1，管理市场部团队，负责开拓并服务闽南大区及龙岩区加盟合作店。
2，负责集中式终端促销的落地执行。为明星会、高端旅游抗衰等会务提供模板策划，并督促团队落地执行。
3，负责团队绩效考核与分配。

工作职责：
1，组建并管理业务团队，培训区域业务负责开拓并维护闽南区（厦门、泉州、漳州）新老加盟（合作）店。
2，负责区域（地级）品牌招商会及集中式培训会的策划与落地执行。
3，负责雅梵哲（辰田·高端保养护肤品牌）、安炫（高端抗衰项目·琴新）、凤妃堂（台湾资深养生品牌）等5款品牌项目在闽南的店务运营。

负责品牌：臧氏五行能量疗法 玄黄砭疗术 月光女神美雕
          术。
负责区域：福建全省。
工作职责：1，组建并管理团队，培训市场营销专员。稳
             定并提升团队市场面、专业面素质，实现
             团队向心凝聚力。
          2，依据公司的市场开拓阶段，制订或调整市
             场部内部激励政策，划分并强化地级区域
             开发管理。有效分解区域业绩目标，最短
             线实现季度团队考核。 
         3，协助高层确定品牌招商会的模式与目标，优
            化美容院邀约质量，并制定会后深度追踪政
            策。

团 队：市场营销专员5名。

工作描述：负责创美时，第一元素等品牌以及微整形（台
          湾微雕项目）在泉州，厦门，漳州地区的加盟
          店开发。
       1.掌握各地区美容院的阶段需求，向其提供各
         品牌纳客锁客方案，并按情况提供相应人员支
         撑。
       2.组织品牌招商会。配合厂商下店需求，并根据
         美容院的品质特点，邀请美容院老板参加各种
         品牌招商会。
团    队：业务3-5名（不定）实行区域责任制。

负责品牌：玫瑰坊（生殖美疗） 岐山公（养骨项目）
负责区域：厦门，泉州，福清。
工作职责：1，组建并管理团队，培训市场营销专员。稳
             定并提升团队市场面、专业面素质，实现
             团队向心凝聚力。
          2，依据公司的市场开拓阶段，制订或调整市
             场部内部激励政策，划分并强化地级区域
             开发管理。有效分解区域业绩目标，最短
             线实现季度团队考核。 
         3，协助高层确定品牌招商会的模式与目标，优
            化美容院邀约质量，并制定会后深度追踪政
            策。

团 队：业务员3名。

工作职责：1，组建并管理团队。结合公司总部当前营销
             方案与当前股市行情，培训基层销售。制
             定切合本团队实际战斗力的销售计划。
          2，开发并与团队一起维护银行合作渠道。为
             团队创造多元的，稳定的客源根据地。         
          3，结合销售计划与客户需求，与团队一起，
             组织面向投资者的不定期投资报告会。
          4，寻找临时线下营销点，结合销售计划，开
             展不定期小区营销。
          5，组织员工进行业务规范化培训，法定入职
             标准化培训。

工作模式：1，银行证券合作模式。公司与各种银行合
             作，派遣客户经理进驻合作银行，以单兵
             谈单的形式开发该银行的储户资源。
          2，各种线下活动模式。以部门为单位开展各
             种公共宣传。如：小区推广，投资报告
             会，客户交流会。
          3，自主网络推广模式。利用互联网技术及资
             源优势，开展各种各样的网络营销。如：
             Blog营销，电子邮件营销，网络软文营
             销。

工作心得：1，开户或转户，仅仅是开始。公司的利润才
             是目的。
          2，客户经理是公众人物。但不能是操盘手。
             客户该信的只能是公司平台。
          3，行情不是个人能力挽狂澜的产物。
          4，术业有专攻。客户经理不是股市分析师。

工作业绩：2008年5月业绩排国金证券客户经理业绩榜第5
          名。至今，我的客户签订了顶级服务“金领
          航”（资产量达100万以上）8个；“金航标”
         （资产量达15万以上）11个；另资产量达标（5
          万以上）共66个。空户或未达标不计。
          2009年4月，朝阳区销售团队荣获“国金证券
          最有价值团队”荣誉称号。

日常工作：销售各种互联网产品，主流产品是各行各业的
          行业门户网站。
工作模式：电话营销。单兵拉单，技术外援。
工作业绩：销售出的行业门户网站有中国茶门户，中国轻钢彩板门户，中国葡萄酒门户。其他域名，空间，广告等不计。

1，制订客服电话营销计划。
2，根据项目特色与座席代表营销特点，规划营销时段， 
   人力。
3，跟踪营销脚本的运营，及时提取相关数据，作数据分
   析报告。
4，负责登记客服座席代表的业务提成。
工作业绩：5000分钟的电话营销考核基准，实现了3500分钟以上的有效营销（有效率达70%）；终端客户投诉率从37%降至13%；座席代表的平均提成提高了20%。