制定相关培训课件并组织开展培训课程 
课程内容
 1.企业文化2.品牌文化 3.基础培训 4.专业培训 5.素质培训 6.管理培训 7.VIP客户管理 8.促销培训
针对公司实际情况制定培训计划，协同直营经理组织培训人员，根据预设人员进行课程设计。对课程进行后期跟进及评估。 
培训范围 徐州本地直营终端店铺人员、周边六县加盟区域销售人员、江苏区域及山东区域分公司相关人员

1.隶属于公司终端管理岗位，为会员提供公司为其搭建服务平台并让其享受会员权益。统一管理维护店铺各类注册会员，对近20000名会员进行分类管理。从信息注册到系统维护继而延伸到客户规划及公司战略发展。 
2.不定期开展针对各连锁店铺员工内部培训。制定培训方案，制作培训课程，为公司员工提供学习平台。传达公司精神及课程内容。
 3.策划并执行会员主题活动。也参与内外场主持活动。在职期间，曾独立策划并完成大型活动1场（容纳200余人）；策划并独立完成小型课堂5场（容纳50余人）；主持并完成外场及内场活动数余场。对活动的策划设计及跟踪执行有丰富的经验。 
4.数据归纳分析统计，通过日常工作及统计数据，及时为公司提供报表分析，为公司发展提供有关客户的信息和参考依据。
 5.网络系统维护。进行网络营销及推广。开发网络会员资源，形成地面和网络为一体的综合服务平台