求职意向
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求职类型:全职
意向岗位:人事行政总监 人事行政经理
意向地区:广东深圳 广东广州 广东东莞 浙江杭州 江苏南京
最快到职:随时
待遇要求:面议
求职状态:我对现有工作还算满意,如有更好的工作机会,我也可以考虑。(到岗时间另议)
技能证书
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技能描述:是深圳人力资源研究会会员、知名人力资源网站认证专家、中国人力资源3000强成员。
人力资源实操案例多次被著名人力资源网站或管理咨询公司采用并转载,获得HR同行的诸多好评。
已发表相关人力资源管理实践:
http://www.chinahrd.net/
http://www.chinahrd.net/news/site-news/2014/0403/211401.html
http://www.chinahrd.net/management-planning/enterprise-culture/2014/0320/210835.html
http://13975363.vip.yl1001.com/
http://www.hrloo.com/dk/70658
http://m.138job.com/Info/90211
http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote15332913b733a3.html......等等。
自我评价
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人事行政总监有责任心专注诚信正直完美主义1、有25年以上内外资大中型企业管理,特别是人事行政管理经验;语言表达能力及沟通协调能力较强,文字功底扎实,写作能力强;思维宽广且兼具逻辑性,具有战略、策略化思维;具备优秀的组织才能,有能力建立、整合不同的工作团队;
2、对现代人力资源管理有专业、系统的学习领悟与实践:熟练企业人力资源战略发展规划;对组织结构设计、任职资格体系运作、人力成本控制、人才选用育留以及薪酬福利、绩效管理等具有极强的实战经验与落地执行能力;对企业文化有独到的见解和丰富的企业文化建设经验,能够为企业战略提供有力的人力资源支撑;
3、熟悉国家法律、法规,并与劳动部门建立良好关系,擅长劳动关系管理,合理预防规避企业风险;在人力资源管理圈有良好的人脉;
4、忠诚敬业,勤勉自律,极具亲和力与团结协作精神;心理承受能力较强,富有开拓进取思想和与时俱进的创新精神;具备健康积极的人生价值观、成熟、坦达的心态和心智模式,以及规范的职业化行为风格和契约精神。
以“做接地气、有价值的管理者,为公司、为雇主‘创造价值’”为职业信条。
联系方式
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