从0开始组建并负责公司的（富金机网，掌工知，富贸商城）三个网站负责网站流量及线索转化、产品规划及运营，挖掘有效引流渠道，捕捉用户需求，提升流量及线索转化（网站流量和用户转换指标第一责任人） 
　　 
1. 分析网站运行状况，针对性提出网站SEO解决方案（代码优化，关键词部署，优质内外链等）；

　　2. 根据公司战略需要，制定线上推广策略，投放不同的百度竞价关键字（SEM），并对投放效果进行渠道和效果进行监控、跟踪、效果评估，年消费50W以上账户管理。

　　3. 针对潜在目标客户群体，布局多样化网络营销渠道，挖掘精准喜户.推广公司品牌（包括新闻稿件，微信，微博，自媒体，博客，论坛等）

　　4. 主导市场推广线下线上的营销策划，提升品牌知名度，提高用户注册量及黏性，吸引B2B买卖家注册咨询和购买产品，周期策划会员注册和活跃。

　　5. 分析网站日常运营数据及收集行业竞品动态，纠正运营过程中的BUG，为高层领导决策提供参考依据。

　　6. 定期进行业务流程梳理，从运营角度对产品技术部门提出网站产品开发需求。
　　 
其他 协调与其他部门的关系， 定期业务流程梳理，从运营角度对产品技术部门提出开发需求。 

业绩： 
1、工业头条网，工业品商城，工业B2B，工业资讯，工业新闻，工业品采购网及多个商品关键词名列前茅，超700商品关键词排前10页，前五页超300个，前10名50个以上；
2. 从0开始，线上发展8000家店铺，10万款以上商品，日平均注册量100人以上；；
3. 自媒体总阅读量超10W+，100篇新闻稿件被大型网站报道，组建社群覆盖50000+家厂商；
4. 策划多个营销推广活动（如“购实惠拳头产品推广”、“工业品采购节”、“工业专家入驻百万奖金激励”，“基虎精密圆件推广方案”等），引进3000条以上商机购买线索。
5，建立完善的网站数据汇报机制、客服问题解决机制、线上产品测试和发布机制； 
其他：从0开始参与富贸商城、富金机网的网站功能需求分析和SR编写工作，曾主导项目有：富贸商城D60上线，购实惠严选产品投放，市集产品推广等跨部门项目推动工作 。

在正规专业的公司做真正的互联网，两年多的时间，从平台建设，全国各地展会推广，线上多渠道运营等积累了大量的经验，2012年底，我付费报名参加了夫唯的SEO 培训班，将理论和实际工作相结合；恒业公司对产品设计和网站内容建设皆有标准化的要求，老板也教会了我许多做人做事的道理，我回忆这段经历都觉是做互联网的宝贵财富。 

从恒业公司，我学会了怎么做内容运营，如何做SEO和流量推广及其他做人做方法。 

1、负责3个网站www.ylqx.qgyyzs.net,www.hmyy.tv,www.hqyyrc.com运营，并协调协调技术，美工部门的支持，内部团队建设及管理； 
2、负责相关频道内容建设，专题策划，线上运营，资讯互换； 
3、设计频道运营维护的标准化动作流程，提高页面浏览率，提升网站知名度； 
4、运营策划：对网站进行日、周、月相关专题与页面栏目活动策划，同时作好数据收集与分析； 
5、推广：根据站内活动进行站外推广与运营，统计及分析推广效果； 
6、网站改版上线后做内容内部链接建设及外部链接建设（视频，书签，博客，微博，问答平台，黄页信息等）； 
7、分析竞争对手网站，负责网站需求方案及运营策略的可行性建议；关键词排名监控和数据分析不断挖掘长尾关键词； 
8、运用SEO技术提高网站访问量，IP，PV等。 
9、经常配合公司开展各类展会的相关工作（参加40场以上全国各地展会，积累了应对各种地推遇到的问题处理方法）。 
公司有两个中国B2B电子商务百强网站。

全面负责内衣商城网购平台独立平台+天猫）搭建，统筹六大环节
（技术研发，产品供应链管理，市场营销，物流配送，客服，综合运营）

1，全面负责责淘宝店铺每月营销方案制定、市场推广方案策划、活动页面调整、每周优化方案制定等系统运营工作；负责活动页店铺面规划，同时对活动页面提出设计需求，对其跟进检查评估. 
2，负责电子商务网站系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化等，满足电子商务网站的运营需求； 

3，指导美工维护与更新店铺页面内容、和客服主管协调 ，有效率的在页面上解答客户在线问题，根据客服问题反馈及时修改商品信息，保证网站的运营及交易的顺畅； 
； 
4，负责公司品牌的网络宣传； 
主要作业平台：团购，天猫，微博，分销（独立网站） 

5，负责招聘、培训、考核、激励本部门销售、客服团队。 
6，负责电子商务物流配送平台的建设管理。 
7，精通线上推广与合作，SEO、SEM、CPS和论坛、社区、微博营销

浙江省台州英锐特管理咨询公司 网络运营经理     
1）负责台州高级人才网www.tzgjrc.com的组建，明晰定位、目标、发展战略。
2）负责公司网站的设计、策划、编辑、运营和推广工作。网站内容的日常更新与维护及网络组建等相关运营工作。
3）设计网站运营维护的运作流程，提高页面浏览率，提高网站知名度，SEO（关健字定位，搜索排名）；
4）负责推广及对外合作与沟通，市场活动的策划、执行，跟进活动方案的实施、数据搜集、效果分析等工作。
5）举办中高级人才预约型见面会，熟悉猎头业务整套关流程。并成功为数家公司推荐中高级人才。
6）负责人才网站的营销模式、产品组合及定价，负责人才网团队建设管理（组建并管理销售团队，根据公司特色提供必要的培训及根据用户需求做出合理的产品规划，提高员工业务能力）目前已经有五人的团队。
7）负责对人才网的改进与优化及时了解业界网站建设趋势，不断强化网站对公司业务的支持，为提升公司品牌服务
8）负责整个管理咨询公司的人事招聘工作,熟悉公司的管理咨询流程。

培训描述： 系统学习中高级百度SEM课程

培训描述： 全面系统学习SEO课程