年销1亿，cs渠道，旗下80个代理商
完成总经办下达指标任务，销售战术指定，中长期规划等，监管大客户部，培训部，销售部等日常管理工作。

主要工作职责：
属于公司核心决策层，向老板汇报，为海洋时光品牌全国市场业绩及利润增长负责。
“策，传，帮，带”四大板块工作：
“策”：全年品牌计划，代理商及战略店合同制定，相关营销政策方案制定等
“传”：统一思想，相关政策及行为要求明确落地执行，相关市场会议沟通明确落地等
“帮”：代理商年度及月度数据盘点，年度总结及计划，现阶段问题分析及解决方案等
“带”：分梯队，树样板，给方法，讲究仁义礼
主要工作业绩：
18年业绩完成2300万，纯利润10%。19年计划目标3450万，第一季度已完成19%，325全国会邀约200家店，签单1200万。

职 位：广东区合伙人 直接上司：总经理
下属人数：6人
主要工作职责：
属于公司执行层，向总经理汇报，为里海之谜品牌广东市场业绩及利润增长负责
主要工作业绩：
一，2016年6月起，公司推出合伙人机制，被选为广东市场合伙人。两年时间，年度业绩从50-60万提升到年度400万至今，纯利润13%，团队发展到从1人到6人，门店数量从2-3家发展到25家。
二，服务公司5年，历任公司区域经理，华东大区经理，北区总监，广东区合伙人
三2014年7月-10月，服务河南区边缘代理商，经过三个月市场和人员调整，从市场零业绩，做到年度任务500万的回款业绩，市场已经稳定增长。由于公司人事调整，于11月接管华东区浙江和福建市场-建国体系，经过与代理商沟通，欠缺营销模式拉动，针对市场特点，个人独创策划一系列活动模式圆满完成600万的市场业绩。2015年2月公司产品结构调整，老盘新做，代理商格局重新划分，接管北区总监，分管北京京喜予香，天津普意东，山东天龙，新疆新白信，除山东天龙外其余全为新签代理商，1500万销售业绩，经过团队努

职 位：业务员
直接上司：总经理
下属人数：0
主要工作职责：
负责广东省门店开发，配合美导服务售后，维护客情，组织召开美陪会，招商会等工作
主要工作业绩：
2-3家新店开发数量