唐先生

33岁,男,已婚,大学本科,15年工作经验

现居住地:广东广州 | 户口:四川遂宁 | 汉族

求职意向

求职类型:全职

意向岗位:总经理 副总经理 营运总监

意向地区:广东广州 广东深圳 广东东莞

最快到职:1周以内

待遇要求:面议

其他要求:要求提供住宿;

求职状态:我目前正在求职,可立即上岗

工作经历
2017.3 - 2019.1 深圳市万鸿泰健康科技股份有限公司 (1年10个月)

职位:分公司总经理|公司规模:500-999人

主要工作内容:
一、微美空间运营部门工作~运营中心团队组建,编写所有运营手册(店务管理手册、员工手册、招商运营手册等)全国加盟店运营管理(运营服务、售后服务),帮助加盟商如何选址、装修、招聘、培训、开业前策划、后期营业运营策划执行落地等。同时还主导集团公司员工内部创业策划、执行、落地,帮助员工在集团公司平台创业,帮助集团公司留住人才。

二、广东联合总部工作内容筹建、运营:
1、新开微美空间旗舰样板店,开业15家新店,并保持良好的盈利状态;(13门店在开业前3-6个月收回投资成本)

2、传统门店在全年运营策划(团队打造、业绩策划、品项规划等)方面从新梳理,用利润倍增系统打头仗,然后再用运营归纳公司直营店

3、加盟门店运营托管;在门店运营方面,如何让新店快速盈利,针对收购的老店板块让老店新的变化快速盈利。(共托管50家门店)

4、在门店客户管理、项目规划、员工培训教育三大板块下足功夫,保证新店与老店在全年业绩保驾护航。

5、从2017年10月开始筹建联合总部团队,截止到2018年9月,开业门店23家,团队人员200多人,月基础现金业绩700万左右。
2015.9 - 2017.2 广州木吒企业管理服务有限公司 (1年5个月)

职位:招商加盟副总/直营连锁总经理|公司规模:50-199人

木吒已成为覆盖20多个省(市),涵盖减肥养生、健康教育培训等多个领域的大型连锁集团公司。
主要负责:
直营连锁板块:
1、连锁直营店的整体运营管理,从新店选址,评估商业圈,装修,人才招聘,培养。店里月度,季度,年度等营销方案策划。
2、直营连锁店的整体发展战略规划,让公司花最少的钱迅速的开店。
3、直营旗舰样板店开业36家店,月现金业绩800万左右,团队人员280人左右,90%门店盈利状态
品牌加盟板块:
1、负责团队组建、营运和业绩管理,全国代理商、加盟商的招商工作。协助总经理完成公司制定的月度、季度、年度目标;
2、负责全国招商加盟运营
3、把控市场行情/趋势及时作出调整方案和制订拓客方案;
4、负责团队的运营系统培训,团队凝聚力打造;
5、负责与全国优秀的代理商成立合营公司,能更好的开发市场;
6、帮助代理商门店做全员股东、传帮带、顾客众筹、消费股权、门店叠变等。
7、完成招商全国代理商31个,运营管理加盟店超过800家,月度回款超过1000万。
2003.10 - 2015.8 深圳市恩特管理集团 (11年10个月)

职位:总经理助理(美容直营连锁运营总监)|公司规模:1000人以上

深圳市恩特美容美发管理有限公司(ANT)是一家时尚美业综合服务提供商公司,门店遍布深圳市各行政区。
 ANT致力于推动中国美发时尚文化和美学形象产业向国际化发展。集团旗下拥有一体化的美业产业链:卡度发型连锁机构、卡顿美发技术学院、希丝佩汀发型定制沙龙、瑞熙雅自然疗法中心。
 恩特公司具有21年的历史,拥有120多人的高效管理团队、500多名技术精湛的发型设计师与美容养生技师、共1100多名高素质员工。旗下有四个品牌“卡顿”,“ 瑞熙雅”,“ 希斯佩汀”,“ 戈雅皮肤管理中心”,其中卡顿美发是深圳本土直营连锁店最多的一个美发品牌,拥有70家以上门店(年营业额2亿以上)。
本人自加入该公司,主要负责以下工作;
1、 主要负责新门店选址及业务拓展;
2、 协助总经理进行门店公关危机管理以及门店租金递增、续约、商家洽谈;
3、 负责商圈规划,市场调研,选址分析及拓展计划实施;
4、 负责商场店铺开发拓展工作;负责制定店铺拓展合同谈判;
5、 负责四个品牌门店大项目的推广运营(医美、细胞类、大健康等)
6、参与卡顿运营部方案执行落地
7、负责瑞熙雅美容院的筹建、运营、策划
8、负责戈雅皮肤管理中心筹建、运营
教育经历
2000.9 - 2003.6 蓬溪县高级中学

专业:高中|学历:高中

2009.4 - 2012.11 海南大学

专业:市场营销|学历:大学本科

培训经历
2008.10 - 2015.1

培训机构:企业培训|培训课程:直营连锁店务管理、医美大项目、细胞抗衰老

培训描述: 03年到13年在深圳卡顿工作学习美业直营连锁店的店务、运营模式,13年加入医疗行业学习细胞营养、健康管理、医学整形、美容。熟练的直营连锁:选址、装修、团队组建、培训、人才储备、开业、运营策划。

语言能力

国语(普通话) 精通

技能证书

资质证书:年销售冠军

行业技能:店务管理、品牌运作、培训能力、活动策划

技能描述:对团队培训:店长销售、店长管理,顾问销售,顾问执行,团队凝聚力,团队执行等培训教育课程
运营模式系统:利润倍增系统,美丽合伙人,年终巨献为门店业绩保驾护航。

自我评价
有创业经历医美大项目运营美容院连锁运营沟通能力强执行能力强

一、连锁门店:
1:全面负责直营连锁、加盟连锁等整体运营、日常管理工作(项目整合、客户会员管理、团队培训教育打造)。包括对连锁店的监管、制定各部门的年度、季度、月度工作计划,并组织相关人员开展工作,保证目标的实现,精通熟练运用大型连锁集团企业发展战略规划;能从无到有建设连锁直营体系并落地执行,
2、10年以前美容连锁运营操盘,从一个品牌的一个概念到最后转换落地执行开出门店,让新门店在3-6个月收回投资成本。在针对老店的运营方面保证全年业绩完成,逐年良性递增,创新运营模式:利润倍增系统,美丽合伙人,年终巨献为门店业绩保驾护航。
3、精通连锁实体店企业全员股东制,在顾客融资、众筹、消费股权等方面运用熟练,让员工、顾客与企业捆绑一起发展更大。在开实体店能如何让企业花最少的钱开最多的门店。对团队培训:店长销售、店长管理,顾问销售,顾问执行,团队凝聚力,团队执行等培训教育课程

二、产品项目公司
1、精通产品项目品牌公司市场营销、品牌推广、人事管理、财务成本控制,熟悉中高端品牌美容院线市场运作模式,深谙专业线品牌市场运营状况,熟悉终端畅销模式
2、对产品项目运营熟悉,资源有专业产品运营团队,直营连锁运营团队,连锁加盟运营,现在市面:千城万店联盟。熟练的新连锁品牌运作:定位、品牌推广、团队组建、招商、后期加盟回款等。
职业风采
联系方式

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