运营主管：
1. 对分销平台、和微信公众号的组织和策划线上、线下的推广活动；
2. 挖掘和分析市场活动数据，用以指导市场活动和产品改进；
3. 处理日常运营合作及产品推广事务；
4. 组织对外代理商联系，与各代理商建立良好的合作关系；
5. 负责部门工作流程和数据报表总结与分析的拟写制作以及日常的维护工作内容。

培训讲师：
1.培训规划和计划：协助培训经理进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案。
2.培训资源管理：根据代理商的培训需求，协助代理商开拓并维护招商会议的需求，确保培训资源的丰富性与适用性。
3.培训授课：了解会议的主要需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。
4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的招商效果的反馈；对培训效果进行评估，并提交合理化的会议培训建议。

具体职责：
1、负责加盟店的日常维护与管理。
2、负责向加盟店传达公司各类促销、活动方案。
3、负责不定期的向客户进行电话询访，及时为客户解答产品使用中遇到的疑难问题。
4、对加盟店的走访或驻店培训保证不少于一个月一次。
5、及时处理并向客服主管汇报在走访或驻店培训中遇到的问题，并提出相关建议。
6、定期收集客户反馈意见及市场动态信息，并将总结结果报于客服主管。
7、负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养与督促。
8、负责公司客户关系的直接调理维护。
9、负责维护公司形象和产品品牌形象，注重个人修养、形象礼仪、工作态度等综合素质的培养。
10、负责提供客户支持活动计划，并制定每次下店的工作计划与每月的工作计划。
11、做好每次下店的工作总结与每月的工作总结。
12、认真完成公司各项任务流程，包括工作日志、客户反馈表的填写。
13、认真筹备每次下店培训或促销所需物料，因筹备不足造成的损失由个人承担。
14、对正在使用产品的客户或需要协同业务人员做产品演示时，美导要及时出勤协助。