魏小姐
40岁，女，已婚，大学本科，14年工作经验
现居住地：北京东城区 | 户口：北京东城区 | 汉族
求职意向
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求职类型：全职
意向岗位：美容院院长/店长 其他相关职位 区域经理/主管
意向地区：北京
最快到职：随时
待遇要求：20000元以上
其他要求： 正规保险和公积金。
求职状态：我目前正在求职，可立即上岗
工作经历
- 2016.1 - 2018.8 修身堂 （2年7个月）
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职位：店长 |公司规模：50-199人
负责修身堂北京直营店的全面管理，包括日常员工的行为规范管理，顾问销售的管理，店面整体运营管理，店铺销售业绩的管理，带领团队完成香港总部既定的目标业绩任务。与丽思卡尔顿酒店各部门建立良好的合作关系。并管理修身堂华北及东北地区四十多家加盟店的技术支持、供货管理、销售辅佐等工作。
- 2014.5 - 2015.8 新奥集团新绎健康管理公司 （1年3个月）
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职位：抗衰老部经理 |公司规模：1000人以上
负责抗衰老中心开业筹备工作及运营管理工作，包括组织架构搭建，部门文化建设工作的组织,人员培训与考核，重点人员的培养,各项制度及流程的建立与梳理，项目考察，出具报告，挑选仪器、产品、项目，实验室合作谈判,专家老师各项工作安排及协调,产品包装和宣传品的监管工作,营销策划,日常监管等，完成总经理下达的各项工作。直接汇报上司公司总经理，下属10人。
- 2012.4 - 2014.5 北京美泉宫饭店 （2年1个月）
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职位：康体SPA经理 |公司规模：500-999人
本门包括SPA、棋牌、温泉、健身、桌球等项目。负责该部门的整体运营管理，营销策划，市场拓展，大客户维护和开发。内部制度的修改，经营项目的完善，人员培训和考核。以及与酒店各个部门间的沟通与合作，完成酒店下发的年度任务。直接汇报上司酒店总经理，下属26人。
- 2011.3 - 2012.3 北京昆仑饭店 （1年）
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职位：SPA运营总监 |公司规模：500-999人
负责市场销售预测，市场营销策划、市场推广计划、市场销售计划,建立与媒体的关系,和扩大的公司的影响力。制定年度销售预算、年度成本预算、管理计划,完善管理制度,建立奖励制度,提升员工的工作积极性,提高业绩。成本监管及控制，项目完成质量。员工培训，提高服务质量。所有人员的日常管理工作，与酒店各部门建立良好的合作关系。（并同时兼任金隅喜来登酒店筹开工作，包括制度建立，营销策略，市场运作，团队组建，人员培训考核，物资挑选，装修意见，甄选产品，制定项目等）。直接汇报上司公司总经理，下属70人。
- 2009.10 - 2011.1 海航唐拉雅秀酒店 （1年3个月）
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职位：SPA及康体经理 |公司规模：1000人以上
筹备新店开业，及进入运营后的各项管理工作。包括制定新店开业计划，采购计划，员工招聘、员工培训、员工考核、建立团队,确定美容产品、服务项目，价格收费，会员招募，会员卡的制定，市场营销策划及推广、促销计划的制定、日常管理、各项制度建立等。负责包括游泳、健身、操房、台球、和SPA的整体管理。直接汇报上司公司总经理，下属25人。
- 2007.2 - 2009.10 北京香格里拉饭店 （2年8个月）
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职位：Chi Spa 主管 |公司规模：1000人以上
负责管理日常工作,客户管理工作。包括考勤、服务、培训、考核等。管理芳疗师,服务员,接待员。负责维护客户,开发新顾客。制定推广计划并实施，制定营销策划等。以及上传下达酒店各方面工作。协助部门总监做好各项工作，符合酒店要求。直接汇报上司部门总监，下属35人。
- 2003.3 - 2007.1 北京昆仑饭店 （3年10个月）
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职位：健康俱乐部主管 |公司规模：500-999人
负责管理员工的日常工作,包括按摩技师,服务员,前台接待员。如调度、考勤、排班、服务质量监督检查、检验服务环境,等等。负责会员的维护,以及开发新会员。配合部门经理工作,完成酒店各项要求。直接汇报人部门经理，下属40人。
教育经历
- 2007.9 - 2010.7 北京航空航天大学
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专业：工商管理| 学历：大专
- 2010.1 - 2012.6 北京航空航天大学
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专业：工商管理| 学历：大学本科
语言能力
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外语：日语 一般 、外语：英语 良好
自我评价
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美容院店长其他相关职位医疗美容管理本人有18年丰富工作经验，其中包括8年独立运营，管理团队的经验。有着五星酒店为基础的服务质量，美业拼搏进取的奋斗精神。具备医美，生美，养生，SPA等各种专业知识。为人正直，善于沟通和交流，灵活机智，沉着冷静，有非常强的适应能力，和独自解决各类突发事件的能力。对待工作充满热情，喜欢不断提升自我，和挑战自我，并乐于接受新鲜事物，思维活跃。（持有秘书中级职业资格证书，BEC剑桥商务英语中级证书，office平台操作高级证书等职业资格）可以用英语基础交流。
联系方式
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