朱先生

29岁,男,未婚,中专,11年工作经验

现居住地:湖南湘潭 | 户口:湖南湘潭 | 汉族

求职意向

求职类型:全职

意向岗位:区域经理 培训主管 销售总监

意向地区:湖南湘潭 湖南长沙

最快到职:随时

待遇要求:10000~14999元

其他要求: 从小学一直在广州学习发展至今,普通话、粤语精通。 目前主要做:市场管理、团队管理、培训/会议开展。 11年入KA,13年入美业-专业线,20年入CS日化行业,主要与各省各市级代理商或门店进行开发、沟通、谈判、合作、培训、拓客、售后服务等,丰富的9年出差经验,高效的沟通能力,良好的团队打造及带领能力,优秀的会议组织能力。

求职状态:我目前正在求职,可立即上岗

工作经历
2021.4 -现在 深圳嘉悦美业有限公司

职位:区域经理 |公司规模:200-499人

1.主要负责:华东地区,负责品牌:意大利DIBI Milano蒂贝伊(护肤)、意大利舒适地带(护肤)、意大利RICA(洗护)。
2.负责CS渠道的代理商/连锁/单店开发、服务、维护、售后。
3.代理商年度任务规划和任务沟通,运营方式,动销活动、培训老师、会议等安排。
4.定期拜访、回访代理商,做好客情维护,确保方案和促销活动的落实执行。
5.客户的订货政策、订货活动、回款进度、任务达标率的跟进。
6.收集竞品信息和市场信息,密切保持与客户沟通,积极安排活动促销培训等,提高品牌在当地的销售量。
7.协助代理商开发连锁/门店,以及安排老师和督导或督促代理商团队的售后服务。
8.协助代理商门店进行精准定位ABC类门店,并维护好A类门店的客情,以及活动、动销、培训等安排落实。
9.对团队进行年度、季度、月度的任务分解,分解到每个代理商的每个门店以及主推的SUK产品和数量,并根据公司战略方向定制方式方法和相关活动,落实任务完成。
10.美博会、品牌峰会、集训会等各大会议的开展、安排、邀约等
2020.4 - 2021.4 广州傲之美化妆品有限公司 (1年)

职位:区域主管 |公司规模:200-499人

1.主要负责:西北和华中区域,安露莎为日系护肤品牌。
2.负责CS渠道的代理商/连锁/单店开发、服务、维护、售后。
3.代理商年度任务规划和任务沟通,运营方式,动销活动、培训老师、会议等安排。
4.定期拜访、回访代理商,做好客情维护,确保方案和促销活动的落实执行。
5.客户的订货政策、订货活动、回款进度、任务达标率的跟进。
6.收集竞品信息和市场信息,密切保持与客户沟通,积极安排活动促销培训等,提高品牌在当地的销售量。
7.协助代理商开发连锁/门店,以及安排老师和督导或督促代理商团队的售后服务。
8.协助代理商门店进行精准定位ABC类门店,并维护好A类门店的客情,以及活动、动销、培训等安排落实。
9.美博会、品牌峰会、集训会等各大会议的开展、安排、邀约等。
2016.8 - 2020.4 广州名爵生物科技有限公司 (3年8个月)

职位:大区销售经理 |公司规模:10-49人

公司位于白云绿地中心、主营Monica(莫妮卡)纹饰品牌、品牌创立初期加入。
负责客户:8个省级代理商、30家市/县级代理商。
下属人员:8位技术/讲课老师、3位助教。
工作内容:
1.维护服务好已有的代理商,建立良好的客情关系,并开拓空白市场的代理商。
2.组建销售和讲师团队,对其负责招聘、培训、带教、考核、管理。
3.规划市场部职责划分,部门对接流程,提高部门之间的高效配合。
4.定制市场业绩目标任务,业绩的时间分解,业绩人员分配等安排。
5.根据公司的费比点制作:代理商招商政策、代理商的存款政策、活动订货政策、物料配送政策、季度年度返点政策、会议销售合作协议等。
6.与代理商各层人员建立良好的客情关系,达到客户市场动态和竞品动态第一时间知晓,并用临时政策方案和客情关系提高市场人员的工作环境和工作效益。
7.安排好下属出差计划,对代理商客户进行扶持,有会议老师和驻点老师,根据客户的动态和竞品动态,合理安排人员。
8.各代理商Monica品牌会议的:沟通、流程、任务、方案、物料、会议主持、会议策划等、以及讲解店务管理、营销课程、和员工心态培训。
9.提交计划书,并带领团队开展美博会、招商会、答谢会、会员拓展训练营、会员大型技能比赛等等,对其进行沟通、确定、分工、任务、目标、物料、方案、流程等。 
10.挖掘产品特色,打造产品特点,突出产品优异化,并制定相关培训文件和PPT,以及定期制定爆品的挖掘打造和方案推动。
11.产品和物料的更新,提交计划书、分析市场、估算效益、搭配方案推动实施。
12.品牌海报、展架、品牌官网、形象店设计、公众号、更新内容的沟通和督促。 
13.工作期间创造的数据:
从16年的5家省代6家市级代理,发展到目前8家省代30多家市级代理,并让这些代理处于盘活状态,定期跟我们补货。
16年我的区域内下属是3人,回款是200万,18年我的区域下属是8人,回款上升到600多万。 
通过市场运营,在代理商召开的品牌技术发布会/品牌加盟招商会(参与人群是美业门店老板或学员):参与人数从30-100人上升到80-300人一场。
2013.4 - 2016.7 广州瑰婷化妆品有限公司 (3年3个月)

职位:区域经理 |公司规模:10-49人

行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
一.公司品牌:欧诺诗、俾莜、指尖主角、美美哒。 
二.公司主营:手足护理、甲油胶、手霜、精油、身体乳、面膜、手膜足膜等。 
三.刚入职是培训督导,4月至9月工作内容: 
1:出差培训【美甲美睫代理商】员工,培训内容:我们品牌的产品特点、企业文化、销售技巧和手足经络按摩手法。 
2:贯彻实施公司方案和政策,及时收集当地市场消息和竞品消息汇报给区域经理。 
3:维护客情增加代理商销售人员对我们品牌的信心和热情。 
4:协助代理商免费体验、销售产品和开拓加盟店(目标群体:美甲店、美容店、美睫店老板等)。 
5:协助代理商下到终端店培训销售技巧、销售心态、产品知识、手足经络按摩、店务管理、人员管理和薪资制定、门店形象设计、活动方案(开业活动、节日活动、会员活动等)的定制和实施等。 
四:13年9月中旬提升到华北区域经理,主要区域:郑州、南京、天津、济南、青岛、沈阳、长春、哈尔滨。 工作内容: 
1:维护服务好已有的代理商,开拓空白市场的代理商。 
2:俾莜、指尖主角、美美哒新品牌的折扣定价定位和全国推广的思路和方案(参与公司会议制定)。 
3:根据每个市场的需求点和公司给的费比点制定相应的方案和和实施、提高我们品牌在代理商的销售额。 
4:代理商招商会(邀约人数100-300)的文件准备,和代理商商谈、确定后进行物料人员的准备和招商会现场的协助演讲和奖励实施,以及招商会签约客户的后期跟踪和服务。 
5:自己出差除了维护客情和方案实施等,自己也会单独协助代理商召开小型培训会(邀约人数20-50)提高销售业绩,主要内容是:店务管理、人员定位、销售技巧、活动方案、行业分析、等。 
6:根据公司的费比点定制:代理商的存款政策、订货政策、季度年度返点合同等。 
7:带领3-5名美导,对其进行招聘、培训、指导、激励、管理等。
2011.8 - 2013.3 广州薇美姿个人护理用品有限公司 (1年7个月)

职位:舒客牙膏-促销督导

在薇美姿任职-广州舒客牙膏团队中的本地A类门店系统中的督导。任职业务督导一年多、负责超市(如胜佳、华润万家、广百、沃尔玛、友谊等)门店客情跟进、门店货品条码跟进、门店关系以及陈列维护、门店资源争取、和突发事情的处理。招聘促销人员以及培训促销人员和开会指导和激励员工和薪酬核算、策划和带领团队举行促销活动、熟悉多种办公文件和表格制作。管理促销员人数20-30.
教育经历
2009.9 - 2012.9 广州市财经职业学校

专业:市场营销| 学历:中专

培训经历
2012.5 - 2012.5

培训机构:广州薇美姿个人护理有限公司|培训课程:优秀业务督导内训课程 |获得证书:优秀督导合格证

培训描述: 入职大半年后,薇美姿于2012.5月开展了军事化的督导技能培训,时间为一星期

语言能力

湘语(长沙话) 精通 、粤语(广州话) 精通 、国语(普通话) 精通

自我评价
区域经理大区经理培训讲师


从小一直在广州学习发展至今,普通话、家乡话、粤语精通。
目前主要做:市场管理、团队管理、培训/会议开展。
11年入KA,13年入美业,主要与各省各市级代理商进行开发、沟通、谈判、合作、培训、拓客等,丰富的出差经验,高效的沟通能力,良好的团队打造及带领能力,优秀的大型会议组织和主持能力。
联系方式

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