求职意向
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求职类型:全职
意向岗位:技术总监 院长/店长 品牌总监/经理
意向地区:湖南长沙
最快到职:随时
待遇要求:面议
其他要求: 不适合长期出差(偶尔还行),工作地必须是长沙。
求职状态:我目前在职,正考虑换个新环境(如有合适的工作机会,到岗时间一个月左右)
工作经历
- 2017.5 -现在 37度女人亚健康调理会所
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职位:自己经营的门店,主做四季康美养生,轻医美。
- 2015.4 - 2017.3 瑞卡护肤造型中心 (1年11个月)
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职位:美容部经理 |公司规模:50-199人
主要职责:
1、建立综合店美容师、顾问团队;
2、培训美容师手法、顾问项目产品;
3、客情管理与客户到店率的提升;
4、制定综合店美容部的月度销售计划、促销活动方案;
5、配合、协调美容部与美发部客户资源共享出单;
6、配合、协助顾问与美容师出单;
7、负责美容师半年度晋级考核与评定;
8、督促并分配顾问日、月目标业绩达成。
- 2011.9 - 2013.3 四季康美(湖南)分公司 (1年6个月)
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职位:品牌经理 |公司规模:10-49人
主要职责:
1、组建美导团队,培训负责的产品项目;
2、制定美导的业绩及下市场“掐叶子”计划安排;
3、客情管理,协助美导完成店家任务;
4、及时整理美导回馈的市场信息,并整理分类归档;
5、店家促销活动的组织与实施,同时配合店家做好各类会议活动、销售活动;
6、制定部门市场开发计划并实施完成月度新门店的任务额;
7、执行总公司安排的各类联谊会活动。
- 2008.5 - 2011.8 卡兹SPA名媛会所 (3年3个月)
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职位:店经理 |公司规模:10-49人
对店面进行全面管理,不细说。
- 2003.6 - 2008.4 神龙大酒店花蔻SPA会所 (4年10个月)
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职位:技术主管兼顾问组长 |公司规模:10-49人
主要负责
1、技术培训、美容师晋级考核、项目引进、市场销售价格制定;
2、客情管理、业绩分配、促销活动制定与实施、终端联谊会组织、对现场业绩出单情况进行适时调配与协作达成。
自我评价
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技术总监美容院店长品牌经理/总监具备十六年的美业从业管理经验;在店务管理、技术培训、客情管理、产品服务项目建设、营销计划、品牌管理方面具有扎实的营运管理经验;务实是我的职业操守;团队的多面手;协调、执行、督导、抗压是我对团队的责任;善于分析客户心理,从而出单。
联系方式
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