陈小姐
34岁，女，已婚，大专，9年工作经验
现居住地：浙江杭州 | 户口：浙江杭州 | 汉族
求职意向
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求职类型：全职兼职均可
意向岗位：人事行政经理
意向地区：浙江杭州
最快到职：随时
待遇要求：10000～14999元
求职状态：我目前正在求职，可立即上岗
工作经历
- 2018.1 -现在 杭州甄美医疗美容医院
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职位：行政人事经理 |公司规模：200-499人
1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;
2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划;
3.为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体系;
4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;
5.负责人力资源部门的日常工作，将工作任务分配给部门下属，并监督下属员工的实施情况。
6.进行员工绩效考核，负责员工的薪资和福利工作;
7.组织员工进行培训，提高员工的工作能力;
8.建设和维护企业文化，组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;
9.进行企业团队建设，建立具有凝聚力和团队精神的团队;
- 2015.2 - 2017.12 杭州静博士美业集团 （2年10个月）
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职位：综合办主任 |公司规模：1000人以上
一、人事方面：
1、每个月达成招聘目标；
2、增加员工归属感，每月面谈工作心得及绩效；
3、与总部各职能部门沟通，解决各类事件、及时上交各种报表；
4、根据企业发展，提出合理化建议；
5、团队建设、企业正能量的传递
6、开展新员工培训工作，宣导企业文化、人事制度等；
二、行政方面：
1、对团队服务质量负责，保证前厅服务、导医分诊服务的流畅性，提高顾客满意度
2、每日各类报表的审核
3、7S卫生标准的有效监督执行
5、组织每天例会、每周例会、每月总结会；
三、配合领导完成其它事情
- 2010.5 - 2015.1 杭州宏铭生物科技有限公司 （4年8个月）
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职位：人事主管
杭州宏铭生物科技有限公司 | 人事主管 医疗/护理/美容/保健/卫生服务 | 民营 | 规模:20-99人 | 6001-8000元/月 1、资料室、档案室管理 2、新员工入职培训及考核 3、每周本部门员工培训练习 4、员工每月工作考核表制定 5、下级工作效率监督及指导 6、团队和谐建设 7、采购、费用报销审核 8、办公室固定资产调配、领用、发放审核 9、节假日员工福利执行 10、企业文化建设事项落实 11、宿舍管理 12、绿色基金管理 13、临时任务有效完成
- 2008.4 - 2010.4 杭州百合新娘摄影有限公司 （2年）
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职位：人事主管
1、负责人事工作制度的制定与完善； 2、负责人员招聘； 3、负责人员培训； 4、负责人员日常管理和考核； 5、负责工资审核； 6、负责人员提升和晋级的准备考察； 7、负责不合格人员的辞退。
教育经历
- 2003.9 - 2006.6 闽西职业技术学院
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专业：酒店管理| 学历：大专
语言能力
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国语（普通话） 精通
自我评价
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人事行政经理1、本人有八年以上企业人事、综合管理经验，能独立操作人力资源各模块，擅长人员招聘、员工关系管理，薪酬。 2、能适应较快较大的工作节奏和压力，并注重团队合作、沟通。 3、熟悉劳动法律法规，有系统的人力资源管理理论基础； 4、学习能力强，强烈的内驱力及高度的责任心； 5、良好的沟通、协调、分析与解决问题的能力；
联系方式
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