1、负责药品部门的营运、管理工作； 
2、负责前台药品的调剂、发放及药物咨询工作。及医疗耗材的后勤保障。
3、完善医疗门诊各项规章制度，配合卫生部门医疗质量检查。
4、主动深入科室，维护和谐的工作氛围，维护各科室之间合作关系，了解所需、合理完善供应及一切需求。

在该职位主要负责：
1、日常处理工作：维持诊室正常运行秩序，追踪患者真实情况，开发潜在需求，引导信任本院，促成服务关系。
按时清洁卫生、配合医生接诊。合理安排手术并完成手术，及时完成需要穴位注射、蛋白埋植的患者的治疗。参加危、难病患的抢救、讨论学习工作。执行医嘱，并查看各科室的执行情况。记录门诊日志，对危急值及时报告登记，对患者满意度和后续治疗跟踪登记。回访，从人文关怀上对患者进行病情跟踪、恢复情况，灵活掌握沟通技巧，做到有效、合理开发治疗。做好科室间沟通，严防纠纷与医疗差错。仁心仁德，生命无价！多向前辈请教，积极学习国内外新技术，大病种银屑病、皮杂类完善合理治疗，主动了解医美新发展、学习经验，做好总结。解除病痛、还你美丽，医匠职责所在！
2、人力资源管理体系：
熟悉医院各项治疗、费用，医生基本情况，医院发展动态。在各种活动推广前，事先了解内容，做好控制人力资源成本、合理配置无浪费资源现象。
与各科室沟通（从前台到后勤）：侧面了解患者真实需求、准确定位，提醒潜在开发项目；了解与各科室的问题，随时随地的解决患者就医过程中的一切困难。
制定医助规章制度、完善工作流程，维护和监督实施（及时向医师了解问题，并合理解决）；
培养优秀新生力量，并传教发展合作医学，保持一定亲和力，不定期倾囊培训医疗技术、指导与患者灵活的沟通方式、服务技巧； 
组织新员工上岗培训、仪器操作，有效提高基本素质、工作态度，了解部署内心活动，发展人才、留住人才减低岗位流动性；
制订绩效考核方案、服务礼仪培训方案；
了解医院文化背景，做“引领者”把公司理念推广，提高员工对个人价值和公司价值相统一的认知和认同，亲力亲为、言传身教、以身作则，带动员工的忠诚度；
做好各期总结和规划，发现问题及时反馈；
及时完成上级安排的工作。

培训描述： 通过这个培训，我更好的掌握了激光美容操作技术。一、系统的学习了基础实操知识，激光治疗基础概念及原理、方法和仪器，皮肤美容及激光治疗生理病理及解剖，色素性皮肤生理病理及激光美容，激光美容的禁忌证及并发症，激光美容治疗的安全性和防护，Q开关激光、二氧化碳激光、热玛吉的应用，激光祛除深度皱纹及祛眼周色沉，色素性皮肤病变的诊断和技术选择（雀斑、黄褐斑、晒斑、去纹身、痤疮、青色痣、太田痣、妊娠纹、黑脸娃娃、电波拉皮、彩光嫩肤、彩光脱毛、E光、点阵激光、离子束、射频等），橘皮样皮肤和脂肪消减 ，强脉冲光美容技术原理及类别（光子、彩光、射频、合能光等），TPL的临床应用及治疗范围及治疗后护理（毛细血管扩张、红斑性痤疮、酒糟鼻、雀斑、黄褐斑及皮肤粗糙等）痤疮疤痕的6种类别及临床表现（增生性疤痕、假性疤痕、凹陷性疤痕等），常用治疗痤疮疤痕技术设备选择（点阵激光、皮肤微针、外科修复等），如何有效防晒和护肤品的鉴别选择国内外著名厂家常用激光仪器的鉴别和选择（E光、调Q、热玛吉、二氧化碳等）。二、如何建立赢利的大健康皮肤管理中心，别人无我有，别人有，我精！

培训描述： 由浅入深的学习了以微创为核心的高级医疗美容整形技术，包括：一、学术与实操类，面部解剖学、人体及面部血管、神经、肌肉分布走向；表皮皮瓣、皮下组织、脂肪层、筋膜层、SMAS层。无菌操作、术前准备、耗材选择、钝/锐针结合使用、麻醉、走针技巧。填充类（玻尿酸、胶原、骨粉、聚左旋乳酸、各类生长因子、生长肽、PMMA微球…）术型详解 （加法类）及打法，与术后不良反应处理。肉毒杆菌（减法类）（不同品牌不同部位肉毒素的稀释方法、及实操技巧）。祛脂法（减法类）。PDO美容线、水光针、美白针疗干细胞疗法、活细胞疗法、HGH、羊胎素、人胎素、胎盘素、胎盘组织液、胚胎素、加卫苗、TM15在肿瘤标识物化验、激素注射、丙种球蛋白……等等项目市场运作奥秘及整合的灵活运用。面综、鼻综、整体的术型及美学设计。二运营类：医疗美容市场分类，医美市场生态分析：市场现状、产业链、运营模式、赢利点、前景及未来趋势。经营定位、体系维护，面对顾客的话术建立，角色扮演等，销售成单核心要点，专业线渠道营销必须解决的关键问题，及项目启动流程和4D3A管理，如何正确合法经营医美活动，规避法律风险；客人不良反应处理方法、难缠顾客应对法等。

培训描述： 医美实际操作：超声刀实操，Visia、皮肤镜诊断，水光针、无针、水氧操作。肉毒素、玻尿酸针剂注射，调Q、超脉冲、Ipl、Dpl、CO2点阵、飞梭、瓷美肌实操。
医美理论培训：痤疮凹坑的综合治疗，肉毒素玻尿酸并发症的防范，黑脸娃娃和白瓷娃娃的养客之道，炎症痘痘的护理和治疗，疤痕的营销和推广，参观韩国诊所、了解韩国美容店的各类仪器和项目，医师个人护肤品牌的确立，
延伸扩展：了解了喜柯丝皮肤美容连锁管理。

培训描述： 1、MoonShow皮肤理论基础。问及肌肤与分析（毛孔、皱纹、色沉等）；诊断（类型、色素、荧光剂、水分等）；表层及毛孔清洁（酵素、水氧、气泡负压、LED光动力的时间控制与把握）；淋巴排毒、塑形（高频波七个部位手法，M1M2平法、M3定点、加强痛点、对应症状）；焕肤（雪花白、天鹅绒胶原蛋白、童言巧克力、小V脸木乃伊），水分（负压水氧、水光针注射），提升导入（Vc营养导入、超声波、无针水光）；常见的问题肌肤（痘痘肌肤、抗衰老等）。
2、MoonShow人力资源管理运营：流程、MoonShow定价思维、点对点病患档案管理、活动策划理念、二次营销、市场定位预测扩客项目、复诊率的提升、员工业绩考核与激励，一些常见问题。
3、延伸扩展。了解几种美容仪器和美容产品：Product Introduction美容仪、B-tox海藻汐针灯等