简历编号：138JOB00001108364-138job.com

求职意向

求职类型：全职

意向岗位：销售总监/经理市场总监/经理品牌总监/操盘手

意向地区：天津

最快到职：1～3个月

待遇要求：10000～14999元

其他要求： 由于家里有小孩上学，上班时间尽量跟早班

求职状态：我对现有工作还算满意，如有更好的工作机会，我也可以考虑。（到岗时间另议）

工作经历

2017.2 -现在 湖南芮娜皇宫健康管理中心: 职位：运营经理 |公司规模：50-199人

1、从开业装修到店面环境布置，都是从头开始按照要求达成
2、从本地招聘员工，理论到考核，实操到考核，服务流程等等，一切和上岗有关的培训都是个人一步步落实下来，目前店面员工12人
3、店面年度规划，季度规划以及月度规划，都落实在每个员工的指标上，让员工学会承载和梦想达成，具有独立成单能力
4、各个项目的考察和引进，提前对市场的前景做分析，合理的进行项目嫁接
5、店面财务系统，库房系统，按照要求培养出了负责人，做到分责，分工
6、团队复制分为2个团队，pk无处不在，让每个人都有归属感
7、店面员工股份制的分解，做到人人有想法，劲往一块使

2012.3 - 2017.1 天津秀妍堂健康管理中心（4年10个月）: 职位：店长，运营经理 |公司规模：200-499人

1、2012.3月到2015.2月份担任凯旋门单店的店长职位，全权负责店面的管理和指标业绩的达成
2、配合运营总监达成每月，每个季度，年度的各项规划，做到了指哪打哪，团队执行力非常强
3、复制了一支能独立运营的团队，现凯旋门店的店长即为当时我所培养的顾问之一
4、2015.2月到2017.2月，提升为秀妍堂医疗部门的运营经理，复制大客户的开发，美丽项目的整套顾客跟踪，共有5家直营店，一个医疗整形门诊，直接领导人就是公司的董事长
5、同时组建了医疗操作团队，复制员工进行理论到实际操作，再到各项考核的过程

2011.6 - 2012.2 长风美塑养生馆（8个月）: 职位：店长 |公司规模：200-499人

1、新店的前期招聘复试以及团队的专业手法，服务流程复制培训
2、店内所有店务的详细安排，精确到排班，调休
3、2组顾问的带队培养，复制销售能力，交给方法
4、做到承上启下的作用，上接指令，下进行分解传达
5、针对年度，月度目标进行团队配合完成，创造了单店连续3个月排名第一（共计6家直营店），同时达成所带单店年度最高业绩的结果

2007.3 - 2010.5 天津秀域养生馆（3年2个月）: 职位：中医按摩师，店长助理 |公司规模：500-999人

1、负责每天顾客的循坏接待，主要负责的是经络减肥
2、对所负责的顾客每天做好提前预约和售后回访
3、对每个月所制定的销售任务进行分解，通过团队配合达成销售目标
4、辅助店长做好店务管理，前台收银以及前台账务统计汇总

2004.10 - 2005.10 北京东城医院（1年）: 职位：医助 |公司规模：50-199人

1、负责皮肤科的专科热线接打电话，合理安排每天的预约排诊，做到合理规划
2、通过电话回访解决基础的患者反馈意见，第一时间予以解答，顾客口碑良好
3、协助专家进行患者的下单，取药，完善整个资料，做好电脑存档

教育经历

语言能力

外语：英语一般

技能证书

资质证书：中级美容师证、美体师

行业技能：按摩、中医养生、拔罐、艾灸、面诊、手诊

技能描述：在学临床专业时，考了中级按摩师证

自我评价

销售经理市场总监品牌经理/总监

1、拥有12年的美容养生行业的经验
2、本人有很强的责任心，执行力很强，具有带团队的经验
3、具备空杯心态，能很快融入环境，学习力强
4、外表很平易近人，做事成熟稳重
5、有较强的市场分析能力，综合评定能力
6、团队复制力强，能承上启下，做好领导交代的任务

职业风采

联系方式

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