郭小姐
38岁，女，已婚，大学本科，16年工作经验
现居住地：广东广州 | 户口：广东广州 | 汉族
求职意向
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求职类型：全职
意向岗位：营运总监 人事行政总监
意向地区：广东广州 广东深圳 广东佛山
最快到职：随时
待遇要求：15000～19999元
其他要求： 1、具有10年以上人事行政管理经验，7年的事业单位财务经验； 2、有制定可支持企业战略目标的人力行政管理制度、搭建相关招聘录用体系、薪酬绩效体系、培训体系、人才梯队发展体系等相关经验，并且能根据公司发展阶段灵活优化完善； 3、具备较强的沟通力、企业凝聚力、影响力和抗压能力； 4、具备较强的计划性、执行力及解决复杂问题的能力，能够创新性地开展和推进人事各项经营和管理工作； 5、具备较强的统筹规划能力和决策能力，能够合理安排工作，高效达成工作目标； 6、较强的语言文字表达能力； 7、熟悉国家相关的政策、法律法规； 8、有包容心，谦和，能够有效指导团队成员并调动其工作积极性。
求职状态：我目前正在求职，可立即上岗
工作经历
- 2018.4 -现在 广东树童教育顾问有限公司
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职位：人事行政总监
管理区域内22家分校人事行政工作
- 2017.10 - 2018.2 广州翎珑轩美容养生有限公司 （4个月）
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职位：行政人事总监 |公司规模：200-499人
1. 全面统筹、规划公司人力资源发展战略，设计符合公司发展规划的人力资源管理模式；
2. 建立、健全后备人才管理体系和人才梯队建设；
3. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略，组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4. 整合、建立、健全、完善人力资源及行政管理体系；
5. 负责与公司内各部门及对外相关单位的沟通与协调；
6. 塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
7. 负责对下属员工的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评判与考核；
8. 协调、指导人力资源及行政管理方面工作的开展，及时处理公司管理过程中的重大人力资源及行政问题；
9. 负责团队建设和培训考核等工作；
10. 根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理；
11. 制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
12 主导年会筹备及实施工作。
- 2015.3 - 2017.6 广州君宸养生酒店有限公司&锦基亚飞汽贸 （2年3个月）
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职位：人事行政总监 |公司规模：50-199人
1、协助决策层制定公司发展战略，搭建和完善整个公司组织架构、岗位设置及定员定编方案，明确各部门职能、岗位职责及工作标准；
2、负责制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成，策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
3、制定各相关部门的战略发展和业务计划，执行对下属部门及人员的业务指导和考核；
4、做好运营财务管理，负责员工工资标准制定和奖金管理、使用，以及绩效考核的审核；
5、掌握和控制公司人员总数，确保人力资源的共享及合理使用；
6、组织、制定并调整公司人力资源发展的长期规划，中期规划和年度计划，并监督计划实施工作的进行，预测公司人力资源流动情况；
7、负责组织公司的企业文化建设，组织各类公司内、外部活动，使企业文化在员工心中扎根，树立统一价值观，凝聚员工力量；
8、根据每周部门经理例会的内容执行落实到各部门，对销售运营总负责，并总控各个部的运营销售数据，参与所有促销计划中，起决策作用；
9、根据档案管理和保密制度，及时将使用完毕的材料、文件收集、整理、分类、归档；并对财务部日常工作监督、并分析相关的经营数据，审核日常相关的收支数据；
10、协助公司领导处理对外应急事件的沟通与处理，协调与政府、媒体等的关系，保证企业良好的外部环境；
11、全面负责公司其他的行政管理，包括劳动纪律、后勤保障、对外接待、会议督办、工作计划等管理工作。
12、完成总经理交办的其它工作。
- 2012.10 - 2015.3 玩包包科技集团 （2年5个月）
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职位：总裁助理 |公司规模：200-499人
1、负责总经理日常事务安排，接待和陪访重要来宾及客户；
2、协助总经理实施公司发展战略、经营计划，并跟进工作目标的分解与执行并进行反馈评估；
3、根据公司业务，协助撰写公文、PPT、项目规划方案、商业计划书等文案性资料；
4、配合总经理处理外部公共关系，协调工作日程，并根据工作日程做好有关人员的预约、接待、会议准备等事务；
5、负责协调总经理商务行程等联络安排工作，并负责对外的客户联系及沟通；
6、负责总经理的文件，信件，函电的接收、转达、授权后的回复；
7、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实。
- 2011.10 - 2013.5 新纶科技有限公司 （1年7个月）
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职位：经理助理 |公司规模：1000人以上
1、全面负责总经办的运行和管理工作，执行总经理的指示，承担公司重要文件的草拟和审核；
2、负责人员招聘、录用、培训、晋升、考勤核算等各项工作；
2、负责协调部门内部、部门之间的关系，监督各项管理制度的制定及推行；
3、协助经理的对外联络，政府及重要客户的来访接待，做好相关沟通工作；
4、在经理授权下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
5、协助经理处理综合性工作及突发事件，完成经理临时交办的其他任务；
6、协助经理安排各项会议，并对会议决议事项进行跟踪落实。
有施工现场管理经验，曾负责过河南郑州、济源富士康、西安三星电子等等净化工程项目。
- 2010.5 - 2011.6 中意人寿 （1年1个月）
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职位：理财规划师 |公司规模：1000人以上
1、工作中运用理财规划的原理、技术和方法，针对个人、家庭以及中小企业、机构的理财目标，提供综合性理财咨询服务的人员；
2、理财规划要求提供全方位的服务，因此工作要求要全面掌握各种金融工具及相关法律法规，为客户提供量身订制的、切实可行的理财方案，同时在对方案的不断修正中，满足客户长期的、不断变化的财务需求；
3、利用科学的方法和特定的程序为客户制定切合实际的、具有可操作性的某方面或综合性的财务方案，它主要包括现金规划、消费支出规划、教育规划、风险管理与保险规划、税收筹划、投资规划、退休养老规划、财产分配与传承规划
- 2009.9 - 2010.10 广州美姿妍贸易有限公司 （1年1个月）
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职位：总账主管&行政 |公司规模：50-199人
1.全面主持公司的行政、财务、技术、安全、经营的管理工作，保管公司法人章，用章必须有记录，对保管、用章承担法律责任。
2.负责与工商、税管、银行等相关部门的联系、沟通工作。帮助市场部、财务部制订工程进度计划与资金筹资计划，及时调整项目计划与资金到位计划。
3.掌握重大项目的质量、安全、进度动态，根据合同要求，适时提出修改、整改意见和措施，保证项目的顺利实施。
4.负责贯彻落实公司有关项目投资、财务管理、质量管理的制度，并在工作中督促执行，提高执行力。
5.负责费用支出的审核与审批，严格执行公司的费用报销制度和财务管理制度，把好审批关，发生的费用，按集团公司的规定办理审批手续报销。
6.做到月有计划、目标、总结，旬有工作汇报，保障工作的有效性和连续性。把好公司公章行章审批关，对公章的行章审批承担法律责任。
7.对涉及资金的行章，应在法律顾问的参与下，有法律顾问签署意见后方可审批。严禁公司对外提供任何担保。完成公司领导交办的其它临时工作任务。
- 2005.5 - 2009.6 诗淇美发美容连锁机构 （4年1个月）
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职位：总经理 |公司规模：50-199人
1、解释机构的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。
2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。
3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与同事共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。
4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，拿出对策。
5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维持良好的纪律。
6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务。
7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。
8、合理布置院内设施摆放，尽可能方便顾客。
9、定期培训员工，以提高服务素质。
10、依照市场情况，制定合理收费价格。
11、明码标价（包括护理项目、产品），树立良好的信誉。
- 2002.6 - 2008.10 市政水务经济发展公司 （6年4个月）
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职位：出纳 |公司规模：50-199人
1、负责各企业月度全套账务处理及报税工作;
2、负责新公司开立，如工商注册、年检,银行验资户、结算户、基本户的开立，税务报到、登记，办理代码证，公司工商、税务、代码等；
3、负责公司变更法人、注册资金、地址、开户银行，公司注销等相关事宜；
4、建立好公司与税务局之间的关系
5、新公司开立上门申报税务，办理税种核定，报到业务；
6、出具各种公司文件：公司章程（变更前后）、章程修正案，股东会决议、房屋租赁合同、发票早请书、委托代理证明等各种办证文书；
7、熟悉办理ETS（银行代扣代缴税务协议）业务；
8、负责下载税务申报软件及查询，熟悉电话语音报税操作流程，及地税、个税及社保网上申报业务；
9、普通增值税、服务性发票的申请、录入、购买、开具及发票章的刻制；
10、申请发票带专管员看场地，处理好专管员的关系，
11、计算各种合同印花税，购买印花贴印花；
12、到税局上门申报季度、年度报表，根据各公司情况年终处理好账务，交与事务所出具年度报告；
13、熟悉国家税法、税收政策及报税流程;
15、能妥善制作保管各类凭证、帐簿、报表及其他财务资料；
14、对商业公司的进、销、存的成本业务核算，核对实存库存出具盘盈、盘亏分录，并分析其成因；
15、了解参保、增保等事宜；
16、会计文档管理,协助其他财务人员工作；
17、月度、年度监督仓库管理员库存盘点， 针对库存盘点盈亏调账；
18、核算分公司人员工资,外派出差工作。
教育经历
- 2009.1 - 2011.10 广州大学
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专业：行政管理| 学历：大学本科
语言能力
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外语：英语 一般
技能证书
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行业技能：中医养生、营养学
自我评价
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营运总监人事总监行政总监执行力高经验丰富我的个人特点是工作认真仔细、执行力强，运营、行政、人事及财务等管理实践经验丰富。自信和执着是我的原则，沉着和乐观是我的处事态度，忍耐力强责任心重，具有团队协作精神，积极和进取是我的生活方式，自信有能力和热情对公司的建设和发展做出一定的贡献。有施工现场管理经验，曾在新纶科技担任项目经理特助负责过河南郑州、济源富士康、西安三星电子等净化工程项目。主导人事招聘、录用、培训；督导属下工作人员，提高他们的工作水平；带领三人团队曾经一周内完成800人的招聘。本人吃苦耐，经验丰富，吃苦耐劳，接受外派出差。
联系方式
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