1.解释美容院服务意识，培养店内员工的敬业精神，合理使用人才
2.制定工作计划,分工明确,协助员工实现目标,美容师的技术和销售能力
3.分析顾客的意见,解释服务门标及及标准,与同事共同指定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺
4.定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策
5.订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调美容师之间的关系,维持良好的纪律
6.督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务
7选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值
8.合理布置院内设施,尽可能方便顾客;
9.定期培训员工,以提高服务素质
10.依照市场情况,制定合理的收费价格
11.明码标价(包括护理项目、产品),树立良好的口碑
12.播放令人心情舒畅的音乐调节气氛
13.负责美容院院业绩管理,包括员工的工作安排、行为考核和监督。

1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。
2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。
3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。
4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。
5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。
6、完成店长安排的其他工作。美容师工作职责一、准时上班，更换统一的工作制服，整洁仪容，化淡妆，保持良好的精神面貌。
7、服从上级主管的工作安排，认真执行本班经营指示。