岗位职责:1. 根据品牌战略方向，制订连锁店年度经营计划，负责经营计划的顺利落地及实施，评估运营效果并进行优化；2. 根据公司战略布局，负责整合各方面资源,确保连锁店业务健康.有序发展；3. 负责所辖区域店面的开设及客户拓展,督导人员完成各项销售工作,达成年度销售目标；4. 熟悉销售市场,密切关注竞品信息，负责所经营连锁店业务的新市场开发，完善市场格局；5. 负责连锁店新店开业指导.促销.广告.市场调研.销售支持等,以提高店铺的运营管理能力；6. 优化连锁店运营业务流程和监督规章制度的执行,通过维持销售额和利润稳步增长来实现销售目标。7. 为顾客提供超值的服务，维护终端店铺品牌形象及服务口牌,保持顾客美誉度及品牌竞争力；8. 负责连锁运营团队和店面人员架构的完善

店务诊断，店务规划，落地执行，

主要是市场的加盟店进行辅导和管理。帮助加盟店，做店务管理，做顾客引流，到顾客转化，升单，等业绩规划，和品相规划，
1：项目资源管理。
2：顾客资源管理。
3：商学院的培训及运营
做好市场加盟商的维护，帮助加盟员工的心态培训，业绩规划，项目规划，处理加盟商遇到的各种问题，协助处理解决，对公司每个月下达的产品业绩目标进行有效的规划和完成。协助公司做好招商和市场开发。
1.制定公司各项运营指标、年度发展计划，推动并确保各项运
营指标的顺利完成，实现年度发展计划
2.建立和完善公司直营店的运营管理体系及流程，制定公司运
营管理标准，并将此推行和监督执行
3.根据公司发展方向拟定公司门店招商方案、经营方案，并制
定具体实施细则
4.根据公司品牌定位，编制门店运营管理制度体系、运营流程
和运营手册，并推动落实，确保店面管理规范化、流程化
5.协同市场部进行年度、季度、月度行销及日常社群活动的推
广执行，实现销售和利润目标
6.负责对店铺进行市场巡查，针对不同的服务类、商品类等管
理问题，有效实施整改
7.制定店长、店员系统的培训、训练方案，并对培训效果进行
评估
8.充分掌握市场信息及客户动态，

门店的运营和管理：主要是做打造人力资源管理：项目资源管理跟顾客资源管理。来保证店面的盈利和公司运营
1.制定公司各项运营指标、年度发展计划，推动并确保各项运
营指标的顺利完成，实现年度发展计划
2.建立和完善公司直营店的运营管理体系及流程，制定公司运
营管理标准，并将此推行和监督执行
3.根据公司发展方向拟定公司门店招商方案、经营方案，并制
定具体实施细则
4.根据公司品牌定位，编制门店运营管理制度体系、运营流程
和运营手册，并推动落实，确保店面管理规范化、流程化
5.协同市场部进行年度、季度、月度行销及日常社群活动的推
广执行，实现销售和利润目标
6.负责对店铺进行市场巡查，针对不同的服务类、商品类等管
理问题，有效实施整改
7.制定店长、店员系统的培训、训练方案，并对培训效果进行
评估
8.充分掌握市场信息及客户动态，及时与上级进行汇报沟通
9.完成上级交办的其他任务。

培训描述： 斜斜的对美容行业的所有的认知，以及顾客的认知，店务的认知。技术的认知，手法的认知，产品的认知。包括所有的事物思想。

培训描述： 学习中医基础以及中医的美容运用