铃小姐
42岁，女，保密，大学本科，20年工作经验
现居住地：广东广州 | 户口：广东广州 | 汉族
求职意向
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求职类型：全职
意向岗位：人事行政总监 人事行政经理 人事行政主管
意向地区：广东广州
最快到职：随时
待遇要求：面议
求职状态：我目前正在求职，可立即上岗
工作经历
- 2020.4 -现在 广州好宝宝生殖医疗
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职位：人事行政经理 |公司规模：10-49人
负责公司行政人事工作
- 2018.3 - 2020.3 广州韩佳人整形医院 （2年）
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职位：人事经理 |公司规模：50-199人
有一定的医护及管理人员人脉资源及市场资源。熟悉行政人事的六大模块工作，公司人才的引进。
- 2015.11 - 2018.3 广州康宏医疗集团华港中医院 福建莆田 （2年4个月）
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职位：人事经理 |公司规模：50-199人
有一定的医护人脉资源。人事的六大模块，完成了新医院的人事编制筹备工作，顺利通过了卫计委的检查。
七大大模块的岗位职责：人事工作1、人力资源策略及规划：根据公司发展战略，协助总经理做好全面统筹规划公司的人力资源战略，包括为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计，做好接班人的梯队建设；并依据战略组织制定及监督实施公司人力资源发展的各项规章制度、计划、实施细则和工作流程，以健全公司的人力资源管理体系，保证人力资源工作有效支撑公司各部门业务目标的达成，提高公司人均效率；2、招聘与配置：根据公司的业务发展目标，制定人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程，并参与对关键岗位应聘人员的面试筛选，提高招聘质量，降低招聘费用，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要； 3、培训：根据业务发展需要，通过挖掘、分析培训需求，制定并组织实施员工培训计划，组织技能考核鉴定，监督培训效果评估，合理控制培训费用，确保员工的培训覆盖率及培训满意度达到公司要求，提升公司的人力资源质量，支持业绩目标的达成；4、绩效考核：根据公司的业务导向，制定绩效考核管理制度，落实考核指标并监督执行，统计考评结果，管理考
- 2012.3 - 2015.10 广州水凝阁（尊尚会）生物科技有限公司（护肤及美容） （3年7个月）
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职位：人事经理 |公司规模：50-199人
负责公司及店面的管理
- 2010.3 - 2012.1 广州刘清餐饮集团CUBA品牌管理有限公司，刘清烘焙培训学校 （1年10个月）
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职位：人事经理 |公司规模：200-499人
负责公司、学校及店面的管理工作。1、全面统筹规划公司的人力资源战略，制定和完善人力资源管理制度；2、制定招聘计划、开展招聘工作、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、建立完好的内部沟通渠道，及时发现、反馈和解决内部管理问题；5、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；6、塑造、维护、发展和传播企业文化；7、完成总经办临时交办的各项工作任务。
- 2002.9 - 2010.1 广州富和贸易有限公司 及下属工厂的管理 （7年4个月）
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职位：秘书兼人事经理 |公司规模：50-199人
1、行政人事工作
2、国外重点客户接待
3、总经理安排的其他工作
4、工厂的管理
教育经历
- 1998.9 - 2002.7 广东教育学院
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专业：工商管理| 学历：大学本科
- 2005.2 - 2006.2 劳动局
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专业：中英文秘书| 学历：职高技校
- 2007.3 - 2007.4 中山大学培训中心
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专业：薪酬及福利设计| 学历：不限
- 2014.6 - 2014.7 138美容人才
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专业：人力资源管理| 学历：不限
- 2003.5 - 2005.7 广州工业大学
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专业：国际贸易| 学历：大学本科
- 1998.9 - 2002.9 广东教育学院
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专业：工商管理| 学历：大学本科
语言能力
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国语（普通话） 精通 、粤语（广州话） 熟练 、客家话（梅县话） 熟练 、外语：英语 熟练
自我评价
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人事行政总监人事行政经理人事行政主管工作狂擅长招聘，有医疗和医美人脉（整形、皮肤、口腔和眼科）。有在互联网（电商、新媒体），外贸工厂、餐饮、美业、大健康、中医医疗医美的工作经验，有连锁集团企业工作经验，连锁店面及学校管理经验，后勤行政管理经验，有从0-1的团队搭建经验，人才储备经验，规章制度编写经验。英语能作为工作语言。有一定的医护人脉和医疗渠道客源。责任心强，善于沟通。
联系方式
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