1. 负责院内岗位如行政、人事、财务等相关工作，汇总财务数据，人事招聘复审，行政助理的工作安排
2. 审核出纳现金表和汇总表，做好资金收支的统筹、汇总每周费用明细，做好费用审批和资金申请
3. 督促行政助理做好办公用品、固定资产盘点和整理，协助并监督护理人员做好库房药品、耗材以及高价耗材的每日消耗的登记和核对
4. 对接相应部门，做好员工入职和转正考核，统计更新员工的入职信息，及时办理员工转正以及社保办理
5. 协助医护部门变更注册护士和医生的卫生系统登记，
6. 对接工商部门，办理工商年审
7. 保管公司三证和公章，制定公司证照使用审批流程，做好证照的使用登记，及时追回外带证照
8. 统计公司每周资金支出汇总，每周管理层会议汇报各部门用度明细，做好资金把控
9. 统计市场人员每周业绩数据和月度业绩数据，协助公司和市场总监对业绩指标进行把控，及时调整工作进度，完成月度业绩目标和年度目标
10. 对接各部门，核对业绩、考勤、医护操作明细，制定工资表，按时发放工资
11. 与其他部门的日常对接
12. 向领导汇报工作内容、指定工作计划，督促部门完成工作进度

1. 主要负责对接工商、税务、消防等行政机关的外联工作
2. 医院内部固定资产的统计和管理
3. 医院各项费用审批，办公用品的采购
4. 对接人事部、客服部、市场部等部门，协调院内各部门之间的工作对接
5. 向总经理汇报工作，做好下个阶段部门工作计划
6. 其他日常性工作

因为医院财务离职，接任财务工作，主要负责公司业绩的统计，资金核对，工资表的制定，税务部门的对接

1.独立完成人事招聘、录入、入职培训工作
2.公司员工的考勤、绩效、以及业绩统计和核算
3.公司的办公用品的采购、入库、发放和登记，协助护理部盘点库房药品并登记
4.协助财务主管对公司固定资产的进行盘点和登记
5.工商部门、卫生局、税务部门等行政机关的工作对接和办理
6.管理合作店家的协议和公司内部的文书的发放和归档
7.公司合作店家的业绩统计和佣金的对接
8.工资表的指定和发放
9.其他日常性工作

1.独立完成人事招聘初选，协助完成复试以及录用、入职手续办理等
2.公司日常行政工作，如公司5S管理，人员的住宿安排，对外行政部门的工作对接和办理
3.员工考勤的统计和核对
4.员工社会保险办理