简历编号：138JOB00001404723-138job.com

求职意向

求职类型：全职

意向岗位：市场总监/经理品牌总监/操盘手区域经理/主管

意向地区：广东

最快到职：随时

待遇要求：面议

其他要求：本人高中毕业后部队服役5年，退役后曾任职于广东国美电器连锁、广州前冠电子、深圳昊达智能等公司的营销与市场管理类工作；于2016年底转行到美业专业线的市场类工作（生殖抗衰），有一定的美业人脉资源及相关的市场管理工作经验，为人正派、工作务实落地，善长于商务类业务谈判。现意向于美业市场管理类工作（拓展、招商）。

求职状态：我目前正在求职，可立即上岗

工作经历

2016.12 -现在 漫娜丝生物科技有限公司: 职位：市场总监、副总 |公司规模：50-199人

漫娜丝公司主营私密生殖抗衰项目。
本人负责公司市场拓展部与运营管理工作(2017年兼任广州分公司(维娜丝)负责人、2018-2020年兼任海南分公司总经理)。
主要经历：
1、市场拓展(广东潮汕市场、海南市场、大型月子中心会所等拓店)，4年来共计拓店100-150家。
2、运营管理（专家卖手团队的招聘、下店的销售管理、公司管理流程的制订等），公司销售额从2016年的1千万左右——2019年提升到近4千万，公司销售团队从不足10人扩充到近40人；公司从偏安于广东潮汕市场拓展到海南、广西、福建、浙江、湖南等地。
3、市场影响：通过加入各地区美容行业协会及美业圈子，除了收获销售业绩外，还收获了许多人脉资源，熟悉认识了省市级的美协会长和中国美协唐德高会长以及很多美协大咖、美业大咖人脉圈。
4、个人心得：通过四年的美业历练，自己从“外行”变成了“行内”人，对生美店、医美店的经营手法、顾客消费心理、行业痛点等都有比较深入的了解。对美业渠道的各个板块都有了横向的联系与接触，自己的美业朋友圈也从0拓展到了小2千人。

2015.4 - 2016.12 深圳昊达智能科技股份有限公司（飞利浦插座与智能车载系统公司）（1年8个月）: 职位：国内渠道总监（不含天猫、京东） |公司规模：1000人以上

负责国内渠道事业部全盘工作（沃尔玛连锁直营、家乐福、大润发等KA渠道和全国代理商渠道的业务管理）。
工作成绩：市场占有率和各大卖场的铺货率冲入前3名，线下销售额突破亿元大关。超过子弹头、突破、清风，英特曼等老品牌排名第2，第1名为公牛；
工作心得：通过完全欧美式的公司管理风格熏陶，使我这个老营销人对美国企业管理学家彼得.德鲁克的SMART五原则有了更深刻的理解。让我对每一个具体的目标、可度量、可实现率、相关性、时效性有更清楚的认知与实践。

2007.9 - 2015.3 广州前冠电子有限公司（002351漫步者华南业务平台）（7年6个月）: 职位：营销总监、业务副总 |公司规模：50-199人

直接负责公司销售模块的全盘工作以及销售团队的管理与绩效考核等；
主要工作成绩有：
1、开发管理公司在广东省内电脑城渠道300余家经销商，117家核心代理商；
2、拓展了苏宁、国美、沃尔玛、家乐福、家电批发、电商B2B、B2C等渠道；
3、在广东全省建立了6A级的渠道下沉工作（业务下沉到镇级），建立品牌地标店3家（自营），标准A类店面31家，县级市场专柜117个以上。
4、销售量连续6年超额完成工厂任务指标（年增长率为20%，其中新渠道增长率为100%），公司经营业绩从入职公司的2千万不到，增长到7200万以上。

2003.2 - 2007.6 广州国美电器有限公司（4年4个月）: 职位：部门营销主管 |公司规模：1000人以上

2003年2月~2004年12月家电卖场连锁店营业员、主管、副店长；
主要负责门店电脑、数码、彩电等品类的直接销售管理以及协助店长运营管理、门店促销活动的落地执行（门店面积3000平米以上）
2005年~2007年9月任职国美电器营销主管，具体负责与品牌商业务对接与谈判。负责连锁卖场品类主管的业务管理与销售指导；