【公司描述］：科技美容和医疗美容行业，1998年成立，目前在北京有12家门店+2家医院+1家私密会所。 公司员工规模在250-300人之间。
我的职位：人事行政经理 | 汇报对象：总经理︱下属：6人 ︱
【工作职责】： 
1、人力资源规划。 根据业务发展需求，协同总经理，调整部门架构。 
2、招聘与配置（80%）。 
 协同招聘组（1主管+2专员）每月实施招聘。 
 门店招聘：美容师和顾问； 医院招聘：医生、护士、咨询师。 
 管理岗位招聘：网络咨询、电话咨询、新媒体运营等。
3、绩效考核，薪酬核算（10%）：绩效优化和更改，薪酬考勤，业绩核核算等。 
4、员工关系（5%）：协调员工关系，规避法律风险。
5、督导巡店：每月巡店，和门店医院进行定期沟通，问题反馈。