一，建立和搭建公司的整体经营管理体系并实施推进，主持公司的日常各项管理工作，制定公司年度经营计划。
二，负责协调检查并督促公司各部门的工作进展，根据市场变化，及时调整公司的经营策略。
三，负责人力资源的开发管理和赋能，负责商学院教育的课程开发管理和赋能，负责渠道建设和业务开发的管理，确定年度财务预算和利润分配管理。