1、分析分店与商场顾客消费类型，消费水平，消费对象，协助营运主管发掘潜在销售力的产品，通过 PPT 制定销售对策，从而 推动达成分店的销售目标。 
2、协助营运主管实地监督分店整合、重装、移位、开店涉及的具体工作。 
3、统筹潜在顾客通过不同渠道参与折扣活动。 
4、协助营运经理管理分店营运、审批分店折扣活动、管理分店备用金，协助分店店长处理顾客投诉事件，保证分店良好信誉。 5、负责分店的后勤保障工作，包括办公用品统计、采购、派发等物资。 
6、通过 excel 统计分店产品入库量以及产品出库量。 
7、协助营运经理，制定分店配货格，根据权限调出货品调出调入货品，监控分店货品，以满足经营的需求。
8、通过 excel 负责分店人员日常考勤、绩效考评，通过 PPT 制定入职培训及产品培训，协助人事部门录入入职人员以及离职人 员等人员管理工作。

1、通过 excel 记录的销售业绩，分析相关数据与分店的销售，从而通过 ppt 制定分店每月的销售额方案，提升店铺的销售业绩。
2、使用 ppt 编写对公司的产品简介，服务要求、销售技巧以及自身发展提供规划和支持等的培训方案，使销售人员对公司产品 更加深入了解，从而发挥最佳绩效，为公司带来利益。 
3、协助分店经理按照公司标准维护店内商品及其他商品宣传资料，大大吸引消费者眼球，为分店提升销售业绩。 
4、按照公司政策和程序，系统、高效地运营及管理店铺，确保库存充足，控制库存损耗及确保现金安全等。 
5、通过 ppt 制定所有适用的损失预防政策，确保安全高效的购物环境。 
6、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理。 
7、通过 excel 统计产品所需要的文件资料(包括：报价资料、结款、库存等)

1、负责公司员工的考勤管理。 
2、负责公司全体员工的后勤保障工作(包括：办公用品统计、采购登记、办公室环境卫生、快递收件寄件等)。 
3、负责会议筹备、拟写节假日通知、会议通知。 
4、根据分店销售数据，销售业绩、通过 excel 制定销售报表。 5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理。 
6、通过 excel 统计产品所需要的文件资料(包括：报价资料、结款、库存等) 。
7、定期组织公司团建以及管理分店店内活动资金。

1、负责所管辖区域店面的管理、督导，制定巡店/市场计划，并执行实施与反馈。 
2、帮助分解指标、制定计划、时间段目标，以推动达总指标的达成。 
3、制定直营店销售指标，跟进达成率，及时调整店铺存在的问题和需要改进的地方，做必要的店铺支持，促进直营店整体指标达 成。
4、负责收集终端店铺经营销售业绩不良因素，进行分析与研究对策，及时汇报，协同各相关部门制定各种方案提高经营效益。 
5、负责产品组合陈列落地、服务流程、服务技巧、管理技巧、环境整洁的标准作业程序等的业务指导及培训工作。
6、新品上市直营店开季培训，搭配、销售技巧、卖场陈列、售后培训及带教。 
7、负责货品知识和销售技巧培训、店铺陈列、店铺团队带教。