如今中国美容师的职业生涯被定在18—28岁左右,美容师如同模特一样,是一个吃青春饭的职业,一般过了三十岁,基本上就不再从事这一职业了……所以提升美容师的职业化是改变行业现状唯一途径。那么该如何推进美容师的职业化?
美容师是传播美丽的美丽天使也是一个非常有潜力的职业,随着越来越多的女性开始崇尚美容消费,美容师今后将会是一个高尚的职业。
如今中国美容师的职业生涯被定在18—28岁左右,美容师如同模特一样,是一个吃青春饭的职业,一般过了三十岁,基本上就不再从事这一职业了……所以提升美容师的职业化是改变行业现状唯一途径。那么该如何推进美容师的职业化?
1、打造高学历从业人员
美容企业可以与加盟店签订三年以上劳动合同的优秀美容师提供免费医疗美容技术大专班的学习机会。为打造高学历的从业人员来提升美容师的职业化。
2、提供深造进修的机会
成立美容师出国行业交流考察班,中、韩间建立起互访进修机会。
3、指导培训美容师,进行职业资格的认定
美容师职位资格晋升分为:助理美容师、美容师、高级美容师、技师、高级技师
4、能力提升训练
可以邀请相关专家进行演讲,让美容师的能力得以提升。相关课程如下:
1)、《如何成为一名优秀的美容师》
今日的努力,明天的收获;明星就在你身边,或者那就是你!
2)、《领袖之旅》:美容院自动运营总裁班模板课程
3)、《48小时修复》:店销模板,事实见证。
4)、《深度营销》:店销模板、专家答疑模板、公益性讲座模板
事实见证,拓客、升客、留客同时进行。
5)、《教练模式》:全年终端教练模式(全新店务营销管理实务课程)
让我们的美容院院长们不在为没有培训人才而发愁,从根本上解决美容院的后顾之忧。
5、创立“国际美容师节”
为了推动中国美容业的健康发展,加强世界各国美容行业的交流合作,推进美容师职业化进程,关注美容师生存与发展现状,我们应该创建自己的节日――国际美容师节。
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