美容导师在美容行业的发展中，占据着举足轻重的位置。美容导师从哪些方面努力才能成为一个优秀的美容导师呢？

一、了解美容导师的工作职责。

美容导师主要是配合大区经理开拓代理商、跟进终端美容院销售。日常工作包括区域代理商的开发和管理、协助代理商进行加盟美容院的维护和各种促销活动的实施监控，还包括对美容院的产品知识讲解和操作指导。从工作强度和对能力的要求来看，美容导师远比其他行业的销售人员更为全面和具有挑战性。

二、了解美容导师的就业前景。

据了解，很多美容导师经过几年的锻炼，已成为店长、美容院老板、区域代理商、大区经理、专业培训讲师的最佳人选。而其职业回报也是极具吸引力的，一般的美容导师，月薪大概为3000～4000元，金牌美容导师的收入更高，就业市场前景非常广阔。只有知道了自己从事的职位是非常有前景的，才会有动力去加油工作。

三、保持不断学习的心态。

1、商场如战场---不学习的美容导师是企业最大的成本，宰掉顾客的“杀手”!

2、专家才是赢家---员工不“专”，企业就没有利润!

3、企业成功的速度与企业学习的速度成正比!员工没有学习力，企业就没有竞争力!

4、学习是企业和员工最好的投资，不学习的成本是最昂贵的!

5、工作抱怨：回报太少，真正的原因是什么?

6、学习最快的方法---向成功者学习，向最优秀的员工学习!

四、培养优秀美容导师必备的素养

●做事的干劲、充沛的体力、参与的热忱

优秀的美容导师应达到如下目标：掌握美容行业相关专业知识、产品营销内容及策略，具有良好的职业道德，能随时提高自身综合能力及克服行业本身的痼疾。

从公司与顾客两个层面考虑，要求美导在工作中应具备以下素质：做事的干劲——明朗的个性、责任感、敏捷性、上进心、洞察力、积极性;充沛的体力——勤勉性、创造性、忍耐性、诚实、良好的记忆力、具有爱心;参与的热忱——谦虚、易于亲近、自信心、冷静、不屈的精神、良好的专业知识。

其中，美容导师应具备的最基本的3项素质是：首先，应具有做事的干劲，对于本职工作要能用心去投入;其次，要拥有充沛的体力，拥有一个健康良好的身体，在工作时才能充满活力;最后，要有参与的热忱，这样才能够在工作中寻找乐趣，为自我成长打下良好的基础。