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美导应该怎样培训美容师?要培训哪些内容?

2013.11.07 出处:138中国美容人才网 作者:诺希 责任编辑:朱宁

培训美容师是美导的主要工作,那么,美导应该怎样培训美容师呢?要培训哪些内容?怎样让培训更有效果呢?下面,138小编就结合几位资深美导的经历,总结出了以下经验,希望对美导培训美容师时能有所帮助。

培训美容师是美导的主要工作,那么,美导应该怎样培训美容师呢?怎样让培训更有效果呢?要培训哪些内容?下面,138小编就结合几位资深美导的经历,总结出了以下经验,希望对美导培训美容师时能有所帮助。

美容导师下到市场给美容师培训的主要目的就是给她们“洗脑”,让她们认为厂家的产品是最优秀的,一般而言,新来的美容师往往比有经验的美容师做得更加成功。因为她们对产品的信任度较高,所以在向顾客推销产品时,往往是最自信的。

当然,美容导师也不能放弃那些有经验的美容师,要让她们在发挥经验优势的同时,不断的给她们进行培训,培训新的知识、新的观点、新的技术,让她们保持对工作的热情,让她们有新鲜感,让她们时刻充满激情和活力!

那么,美容导师具体要培训哪些东西呢?主要是让美容师们了解产品并懂得营销,包括产品的特点、性能及如何销售等。让美容师们对产品有充分的了解,并意识到产品的意义与商机。

由于美容导师的最终任务是通过培训美容师来提升代理商的业绩,所以对美容师们进行营销培训也是非常有必要的。主要培训一些营销理念与知识,主要内容有消费者行为理论、市场心理学、定位理论、整合营销传播、品牌形象理论等。

美容导师若想发挥培训的有效性,就必须要结合实际落到实处,可在美容师们上岗前,举办一次模拟演习,如:由美容院老板或其他人担任顾客,再由美容师向其推销产品等,角色扮演的模拟学习。

如果美容导师认为培训已经过关了,美容师们掌握的知识与技术已经足够成熟了,美容导师还可以举办实战练习,如:选择在某个时间段进行实战演练,可安排一些老顾客或跟美容院交情比较深的顾客来进行体验,并从中给予评价或提出建议。

经过以上这种培训的美容师们,一定会有一种脱胎换骨的感觉。

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