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美容导师必须要注意的三大“雷区”

2013.11.27 出处:138中国美容人才网 作者:诺希 责任编辑:朱宁

随着美容市场飞速发展,行业竞争也异常激烈,而身为行业最热门的职业之一美容导师似乎也在人才济济的夹缝中求生,要想从中脱颖而出就必须要不断提高自身的专业技能。下文分享了美容导师必须要注意的三大“雷区”,希望对美导的未来发展有有所启发。

随着美容市场飞速发展,行业竞争也异常激烈,而身为行业最热门的职业之一美容导师似乎也在人才济济的夹缝中苦苦求生,要想从中脱颖而出就必须要不断提高自身的专业技能。下文分享了美容导师必须要注意的三大“雷区”,希望对美导的未来发展有有所启发。

美容导师要注意的三大“雷区”

算计别人

很多人都说职场如战场,不是你死就是我亡,在这看似“险恶”的职场里,有些美容导师为了赢得利益便会不择手段,老想着别人都是不怀好意的,和同事之间也只是利益关系,所以,整天想着怎么去陷害别人,但是久而久之同事也会因此慢慢的疏远你、不信任你,到最后往往你也不会有什么好的结果。

美容导师身为“美丽的使者”,不仅要做到外表美丽,还要做到心灵美丽,要用你的真善美去感动身边的人,这样才会受到大家欢迎,才能得到更多人的认可,老板、同事、顾客才会喜欢你。如果你把所有人都视为“敌人”,那么你就该好好地反省一下自己了,因为你迟早有一天会因为这种错误的观念而断送自己的前程。

在美容行业竞争激烈的环境下,保持一定警惕是应该的,但这要有个度,一旦你太警惕了反而会弄巧成拙,导致你分辨不出是非曲直。与其花时间去想别人的坏处,倒不如把时间花在自己身上,让自己变得更强、变得坚不可摧。

简而言之,美容导师在跟别人相处时,不要缺心眼什么都跟别人袒露无遗,要保持自己的竞争力,当然,也不能老是想着别人很坏,想着去算计别人,因为每个人都希望能和谐共事。

经常借钱

美容导师一职虽说其工资可与公务员的媲美,但是还是会难免遇到资金周转不过的时期,那么一般情况下美容导师就会找同事借钱,借一次两次自然问题不大,因为谁也会遇到困难的一天,但是如果美容导师经常向同事借钱那就不大好了。

一般来说,美容导师的工资是比较高的,但是由于该职业经常要到外地出差,开销难免也会比较大,再加上请同事或朋友吃饭聚餐,发生经济往来的情况很多,所以,建议美容导师与同事共同消费时最好的办法是AA制。采取这样的方式,共同承担费用,不会造成某个人亏空过大,也不会出现因出钱多少导致的不愉快。

另外,美容导师如果真向别人借钱了,也要记住要尽快地还给对方,如果经常找同事借钱或者长期借钱不还的美容导师,很容易给别人留下不好的印象,人们也会因此而远离你,认为你是一个不讲信用的人。

威胁老板

马上临近年末了,有些美容导师难免会有蠢蠢欲动的跳槽迹象,一想到新一年要有新的开始,便会借机跟老板谈加薪的事,曾有调查显示,七成的职场人在加薪不成的情况下会考虑跳槽。可是这个事实并不意味着,你可以堂而皇之地威胁老板,“不给我加薪,我就走人!”以此作为谈判的筹码。

这种做法是潜意识的在威胁老板,如果你真的是十分优秀的美容导师,公司缺你不可的话,老板或许会感受到你的威胁,考虑加薪让你留下,但是如果你只是一个可有可无的人,那么老板便会二话不说就答应你的请辞。

所以说这种威胁老板的做法并不一定能起到很好的作用,也绝非是科学的做法,为什么呢?因为就算老板答应你加薪了,那么老板也会因此对你留下不好的印象。而当老板爽快地答应你的请辞时,那么尴尬的只会是你自己,要不你就真得走人,要不你就得忍气吞声接着干,无论怎样你都得不到什么便宜。

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