身为美容行业最热门的职业之一——美容导师要想从中脱颖而出就必须要不断提高自身的专业技能。美容导师要想在人海中保持竞争优势，就需要在职场工作时注意三大“错误”。

错误一：经常向同事借钱

虽说美容导师的工资可与公务员的媲美，偶尔还是会遇到资金周转困难的问题，遇到这类问题美容导师就会找同事借钱，谁也会遇到经济困难的一天，借一次两次自然问题不大，但是如果美容导师经常向同事借钱那就不大好了。

由于美容导师经常要到外地出差，开销难免也会比较大，再加上请同事或朋友吃饭聚餐，发生经济往来的情况很多，容易出现经济紧缩。所以，建议出外时采用AA制，共同承担费用，不会造成某个人亏空过大，也不会出现因出钱多少导致的不愉快。

另外，美容导师如果真向别人借钱了，也要记住要尽快地还给对方，如果美导经常找同事借钱或者长期借钱不还，很容易给别人留下不好的印象，人们也会因此而远离你，认为你是一个不讲信用的人。

错误二：常常算计别人

很多人都说职场如战场，不是你死就是我亡，在这看似“险恶”的职场里，有些美容导师为了赢得利益便会不择手段，和同事之间也只是利益关系，想着怎么去陷害别人，但是久而久之同事也会因此慢慢的疏远你、不信任你，到最后往往美导自己不会有什么好的结果。

在美容行业竞争激烈的环境下，保持一定警惕是应该的，但这要有个度。一旦美导太警惕了反而会弄巧成拙，导致分辨不出是非曲直。与其花时间去想别人的坏处，倒不如把时间花在自己身上，让自己变得更强、变得坚不可摧。

身为“美丽的使者”，美容导师不仅要做到外表美丽，还要做到心灵美丽，要用真善美去感动身边的人，这样才会受到大家欢迎，才能得到更多人的认可，老板、同事、顾客才会喜欢你。如果美导把所有人都视为“敌人”，那么你就该好好地反省一下自己了，因为你迟早有一天会因为这种错误的观念而断送自己的前程。

简而言之，美容导师在跟别人相处时，不要什么都跟别人袒露无遗，要保持自己的竞争力，但也不能老是想着别人很坏，每个人都希望能和谐共事，不要老想着去算计别人。

错误三：以跳槽威胁老板

国庆过后就要临近年末了，有些美容导师难免会有蠢蠢欲动的跳槽迹象，一想到新一年要有新的开始，便会借机跟老板谈加薪的事。曾有调查显示，七成的职场人在加薪不成的情况下会考虑跳槽。但美导不可以堂而皇之地威胁老板，“不给我加薪，我就走人!”这种做法是潜意识的在威胁老板。如果你真的是十分优秀的美容导师，老板或许会感受到你的威胁，考虑加薪让你留下。但是如果你只是一个可有可无的人，那么老板便会二话不说就答应你的请辞，美导就会陷入失业的境地。

因此，这种威胁老板的做法并绝非是科学的做法，就算老板答应加薪，老板也会因此对你留下不好的印象。老板爽快地答应你的请辞时，那么尴尬的只会是美容导师自己。这时，美导要么真的走人，要么就得忍气吞声接着干，得不到任何便宜。