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美容院老板们最喜欢提拔的7种人

2015.01.19 出处:138中国美容人才网 作者:卡卡 责任编辑:陈红

香港首富李嘉诚先生不仅胜在经营,也胜在管理,他说自己即便有三头六臂,也没有办法应付那么多的事情,所以成就事业最关键的是要有人能够帮助你,这就是他的哲学。下面分享李嘉诚的用人理念,哪些是美容院老板们最喜欢提拔的人才:

香港首富李嘉诚先生不仅胜在经营,也胜在管理,他说自己即便有三头六臂,也没有办法应付那么多的事情,所以成就事业最关键的是要有人能够帮助你,这就是他的哲学。下面分享李嘉诚的用人理念,哪些是美容院老板们最喜欢提拔的人才:

1、自信的人

自信是通往成功路上的指明灯。无论做什么事首先要有信心,相信自己是最优秀的,最棒的,这样才能把自己最大的潜能发挥出来。

2、效率高的人

效率是当今社会必不可少的生存条件,只有办事效率高的人才能脱颖而出。如同在同一起点上起跑,最快到达终点就是赢家。

3、头脑灵活的人

读书学习好坏,与工作赚钱完全是两码事。书读的好,工作不一定做得好,出来社会,更需要头脑灵活,只有聪明的人才会慢慢摸索出一条适合自己的生存之道。

4、抛弃“面子”的人

当你放下面子赚钱时,说明你已懂事了;当你用钱赚回面子时,说明你已成功了;当你用面子能赚钱时,说明你已是人物了;当你还在那里喝酒吹牛,啥也不懂还装懂,只爱面子时,说明你这辈子就这个样子了。

5、刻苦耐劳的人

“一天三顿饱,老婆孩子热炕头”,一辈子捧着“铁饭碗”的人,永远没有赚钱的机会,“够用就行,要那么多钱干嘛”,这句话是那些赚不到钱的人聊以自慰的“名言”。

6、眼光独到的人

工作和做生意也是一样的,需要具备眼光独到,想别人未想的事,走在别人前面,让别人在后面追。而后在一片反对声中坚持自己的见解,因为经验告诉我们:真理总是掌握在少数人的手里。

7、有总结习惯的人

无论做人还是做事,总结 很重要。在听取别人的意见中总结;在夜阑人静中思考,思考当中的不足,把他们变成你的经验,让这些总结为你的成功之路埋下伏笔。

亲们,看了以上7种类型人才,你是吗?不是的话,赶紧争做这样的人才才能被老板赏识哦!

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