美容院老板，你知道你站(坐)在前面跟员工开会的时候，他们在下面想什么吗?你在评估员工的价值时，他们也在地评论你，私底下，或心里面。员工眼中的美容院老板究竟是怎么样的呢?老板们可以看看，你是不是真的这样?

美容院员工眼中的老板是这样的：

1.优柔寡断。

美容院老板总是不断开会，开会，再开会，而开会的内容总是围绕一个主题，因为总是不断地重新审视、评估、推翻自己的决定。等老板终于做决定的时候，其他美容院已经先开始了。因为老板的优柔寡断，常失去最佳时机。

2.缺乏耐心。

当美容院老板发现员工出错时，总是克制不住自己的脾气，当即就会骂人。老板脾气暴躁让员工在战战兢兢之中犯下更多、更糟糕的错误。

3.过于情绪化。

如果家里有事情，或者美容院发展遇到阻碍，美容院老板就像一座随时可能喷发的火山，看这不顺眼，看那碍眼，导致员工总是战战兢兢地工作，担心自己一不小心就成了炮灰。

4.厚此薄彼。

美容院老板会给那些自己喜欢的员工提供各种美差、额外的津贴和晋升，而他没那么喜欢的员工，则是脏活、累活。这种“差别对待”会让那些“不受青睐”的员工心里非常不爽。

5.推卸责任。

美容院老板总是希望新项目可以立即赚满盆，当项目开展不是很胜利，或结果不如预期那般好时，总是把职责推给下面的员工，认为是员工执行不到位导致的。

6.过于理想化

美容院老板在做决定的时候往往不去考虑市场，不考虑顾客，不考虑员工是否能承受，他们总认为自己提出的东西是最好的，最有市场的，但事实证明，不少老板都栽了跟头。

……

上述是员工眼中的一些美容院老板。美容院老板，你真的是这样吗?