在美容院什么样的员工能够被重用呢？是老实肯干的，还是积极配合你工作的，或是油腔滑调的，不妨来看看聪明的美容院店长会重用这8种员工，有你吗？

01、不和你套近乎又能积极配合你工作的人

不套近乎，工作任劳任怨，服从命令，这类老实人注重的是主动干事，不习惯于察言观色，一切听从组织安排。

相反，一些人也“积极”配合你工作，但是夹杂个人私利，见风使舵，投其所好。这种积极配合，往往是套着老实人的面孔以实现个人目的，最容易让店长“眼花缭乱”。

02、不和你多走动又能体谅你良苦用心的人

无论是店长还是老实下属，都一样有血有肉，在一起工作，产生不了感情是不可能的。这类老实人，工作中有了一点点成长进步、生活上得到一丝丝照顾，都能够深切体谅到组织、店长的关心和厚爱，以更高标准、更好状态投入工作，用实绩来报答组织的关爱，而不是靠多和店长走动来获取什么。

03、不关心你生活私事却帮群众排忧解难的人

这类老实人，不琢磨人，专琢磨事。她们对店长的生活习性、兴趣爱好知之不多，对老百姓的需求、困难很是上心。

对有些店长来说，她们往往容易被看作不会来事、不懂“道理”，太木讷、不机灵。但实际上，这才是干事的人。

04、不当面恭维你但能自觉树立你威信的人

她们不习惯于说客套话，不会拍店长的马屁。在她们心中，威信不是说出来的，而是靠工作、业绩立起来的。只有老老实实做人，扎扎实实干事，才能受人尊敬和爱戴。

同事对工作安排有怨气，她们积极开导。店长部署中出现疏漏，她们私下委婉提出，补台而不拆台。

05、不向你表态但能高标准完成工作任务的人

她们有一个重要特征，就是不声不响地干，竭尽全力地干，低调做人、高调做事。

这里的高调，不是空喊口号，而是对工作任劳任怨，一丝不苟，尽最大努力去完成。她们认为“干得好”比“说得好”更能体现人生价值。

06、不爱多邀功多表功但能创造性工作的人

这些人把所有心思凝聚在工作上，为了干好工作她们走千山万水，说千言万语，吃千辛万苦，想千方百计。可是，她们对自己的功劳只字不提。

这样的老实人，不加以关注和重视，时间一长就会挫伤她们的积极性和创造性。

07、不爱向组织提个人要求但又积极表现的人

她们表现、业绩都很突出，为了工作甚至可以受常人难以忍受的委屈和痛苦。

然而，她们在个人进步面前，往往难以启齿，不好意思开口。以致有的人到后来感叹，如果能用这种工作劲头去为个人进步跑门路、拉关系，恐怕早就功成名就。

08、不爱看你脸色行事又能公事公办的人

她们坚持原则，不徇私情，最能保护人，也最容易得罪人。她们不看店长脸色行事，只依规章制度办事，然而，与有些店长“唱反调”后果很严重。

其实，美容院店长应以拥有这种老实人而自豪，因为她们是你的“保护神”。