最近的热点不外乎“夸夸群火了,今天你进群了吗?”“进了夸夸群,整个人都自信了”.....今天小MAY想说,美业店长们,不用进夸夸群,在这里,在我的心里,你们就是棒棒哒!
培训者角色
美容师的专业知识与技能过不过关?新的项目出来之后,美容师能否搞定新项目的服务工作?
这些都是美业店长需要去考虑的问题,所以很多时候,美业店长除了会自我升值和学习之外,也会为店里的美容师提供一定的培训。
扮演培训者角色的店长,相信一定是经过深思熟虑的培训计划制定,才开始实操的。
沟通者角色
美容院内的员工那么多,难免会产生矛盾,或者是难免会因为工作以外的事情影响了心情和工作的积极性。
所以美业店长就要时常扮演沟通者的角色,跟员工谈心,开导员工的心结,为员工提供好的建议,包容员工的小失误等等。
.......
其实还有很多很多角色是需要店长去扮演的。
试问一句,美业店长为了店务和业绩扮演了那么多的角色,费尽了心思,做了那么多的事情。难道不棒吗?小MAY说真的,美业店长们,不用进夸夸群,在这里,在我的心里, 你们就是棒棒哒!
138job发布或转载各类资讯,是出于传递更多信息之目的,并不以赢利为目的,也不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。
138job历来重视版权等知识产权保护,如本网转载之部分资讯、稿件涉及版权等问题,请作者在本网发布该文两周内速来电或来函与我们联系,138job会及时作出删除处理。
凡本网原创稿件,版权归138job所有。其他媒体(包括网络媒体和传统媒体)转载138job原创稿件时须在明显位置注明信息来源:138job中国美容人才网。