员工在工作中出现了问题，总会互相推卸责任？团队的氛围不够融洽，甚至还有人勾心斗角？团队的凝聚力差，共同的目标很难完成？以上的这些问题在美容院很常见，不解决必然是心头大患。
彭元鸿老师给出的建议是：当你在外在世界碰到了问题，请去心中寻找答案，从外部是解决不了问题的。从另一个角度来说，如果你对内心在自己很满意，很爱护，你的内心很充盈，你很自信，你拥有独立思考的能力。这样的一个老板，即使碰到问题，也会公平对待、理性处理，对内对外都不会有苛责。在员工的心目中，肯定是有分量和威望的。
镜子原理不是三言两语就可以讲完的，于是彭元鸿老师要用一节课的时间，教你如何从镜子原理中进行思考，重新审视提高团队凝聚力这件事情上，多一个角度和收获。希望你能因此经常探索自己的内心，照亮自己的内心，镜子原理自然好发挥作用！
“镜子原理”提高团队凝聚力 课程大纲
一、什么是镜子原理
二、如何营造有凝聚力的氛围
彭元鸿
2013年美业教育名师华山奖获得者
138特约评论员
《财智》 约稿作家
北京金茂久和国际咨询有限公司 首席执行官
中国时代光华教育集团战略合作讲师
C2CC中国化妆品门户网行业名家
美容行业拓客理论与实战倡导者
会所自动成交模版设计者
会所六步拓展客源模版创建者
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