今天的创业故事为您介绍的是6年前从浔阳区妇联离职创业的陶璐璐，从一间只有18平方米的小门面起家，到如今成为拥有100多名员工的公司经理，陶璐璐的创业经历令人刮目相看。

1998年，中专毕业的陶璐璐被分配到浔阳区工作，2003年，她出人意料地离开区妇联，下海经商。

粉丽化妆品有限公司总经理  陶璐璐：应该说当时是有一个非常好的政策，浔阳区政策允许，鼓励在职干部离岗经商，投入浔阳区经济建设。对于我来说，我觉得是一个很好的机会。

一个25岁的年轻人，平时在机关工作，出来经商能吃得了那个苦吗？不少人心目中都打了个问号。

陶璐璐的母亲  方校英：她一开始做生意，我确实不放心，她一个人去找门面什么的时候，我确实都不放心。

粉丽化妆品有限公司总经理  陶璐璐：因为从小的时候我的家庭条件就不是很好，然后希望自己成年之后，通过自己的努力，能够改变一下生活的现状。那时候弟弟还没有成年，还在读大学。

原来，陶璐璐8岁的时候父母就离异了，母亲带着她和弟弟，生活一直比较艰难。下海之前，陶璐璐就非常留心化妆品行业的信息。

陶璐璐的母亲  方校英：我女儿喜欢这个行业，她确实喜欢做生意，她真要做的时候，我也参与到里面去了。

就这样，在家人的支持下，陶璐璐开始了艰辛的创业历程，一开始为了省钱，每回从南方进货她都是坐硬座，自己扛包，住便宜旅社。然而，公司开业没多久，就遇上了2003年的“非典”。

粉丽化妆品有限公司总经理  陶璐璐：这个“非典”一来的话受很大的影响，因为人都不出门，不出门对销售来讲，因为人流量是销售的生命。这个时候的开销还要正常运转。如果说你没有办法支撑下去的话，可能创业就失败了。

度过最初的难关之后，公司经营走上了正轨。陶璐璐学历不高，却非常善于学习新知识，几年来，她自学了大专课程和一些管理知识，陆续推行了会员积分管理、顾客回访、电脑管理、内部职工股份合作等制度，使公司在化妆品经营业务迅速拓展，创办了美容护理中心和大型女子会所，并成为一个著名服装品牌的地区代理。公司的快速扩张也给年轻的陶璐璐带来巨大的压力。

粉丽化妆品有限公司总经理  陶璐璐：有那么半个月到1个月处于几近崩溃的状态，觉得人就跟水干了一样，觉得人特别难受，那个时候，看了很多书籍，印象最深的一本是《大清相国》。然后也应用到工作中，通过不断的学习，也缓解了工作中的压力问题，觉得自己知识面提高了，处理问题的能力也自然而然成熟了，不容易偏激，然后心态也会越来越好。

2005年和2007年，陶璐璐分别获得江西省百佳创业女性和杰出创业女性光荣称号，然而创业成功的她并没有把赚来的钱拿去买房买车。她还有更大的心愿。

粉丽化妆品有限公司总经理  陶璐璐：未来的十年，我会更加努力，提升自己的能力，而且要带动公司所有的员工，为更多的人提供更多的再就业机会，让更多的人实现自己的价值。象我一样实现自己从小就有的梦想。