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合纵连横

创建者:广州尚品美容养生馆    浏览次数:次    编辑次数:1次 [历史版本]    最近更新:2013.06.15

  广州合纵连横从2003年底开始筹建、历时八年时间,于2011年4月25日正式运作,在只投入1000元人民币和和两个员工的情况下,凭借《复合式整合营销》这个目前最先进的经营理念和强大的运营及教育系统;在短短的一年时间里发展4大营销管理中心(广州、武汉、成都、北京)4个学校、5个培训中心、2家合资公司、5家独立事业部、6家直属公司、18家二级公司,100名高层管理人员,近200名中层干部的集团化企业管理中心

  合纵的思想:公开 公平 公正

  合纵的企业理念:大思想 大格局 大胸怀

  合纵的文化理念:关爱 感恩

  合纵精神:相信的力量的无穷的

  人才是企业最大的资本(合纵部分高层介绍)

  这个系统推向市场后,不仅能彻底解决美容院的一切疑难问题(员工招聘难、留人难、拓客难、留客难、店内业绩提升难)更会全面推动专业线这个行业的高速稳健发展,同时将产生巨大的经济效益,此系统价值巨大,无法评估!合纵首席经济顾问海南经济研究院前院长 惠锦时先生

  我们一起来认识合纵四大系统之一的营销运营系统

  传统行业加盟后,只是对产品负责,不会对员工成长和店面经营负责。而在合纵,不仅对产品负责,也对店内员工成长、店面经营负责。因为合纵的文化理念是:关爱、感恩,我们是一家人,是合作伙伴。那么接下来看看我们是如何做的呢?

  在店里,经常会有3个或者5个顾客对一个产品有需求,那对于店家来说,是加盟还是不加盟呢?如果加盟,会压资金,会压货,如果不加盟,会挣不到这几个顾客的钱,甚至顾客流失。。。

  1在合纵,只用一个身份进来,很低的门槛,专业线20个品牌任选、任换、任退。满足顾客多元化需求,无资金压力。

  2零库存:如果店家需要只是一支洗面奶,我们都会发货。

  3折扣优势:超低折扣,让加盟店和其他同类店相比,在房租人力成本一样的情况下,合纵的店具备的是同类店两倍的盈利能力。

  4产品质量:我们做的都是有特色和有认证的产品,合纵搭建了一个厂家与店家直接联手的平台,中间没有任何的环节。

  5传统的美容行业都依赖厂家的美导,美导老师下店都是割韭菜式的销售,做完活动后几个月都没有业绩,并且很伤顾客。我们的教育系统把员工训练成面部、胸殖部、养生等专业技能精通的人才。让顾客感觉到最专业的服务,再也不依赖厂家美导。

  6搭建一个沟通、分享、成长的平台,大家一起学习,也可以交叉管理店,店里的员工都可以去到不同的店学习,真正做到一家人,减少恶性竞争,打造行业良性环境。这个环境大家想要吗?

  当我们用专业锁定顾客的时候,能不能挖掘顾客除了面部身体以外的钱?那么我们第二个系统——资源再生系统,让我们实现以前想都不敢想的事。在原资源不变、人员、顾客不变的情况下,提升2—3倍纯利润。

  1拓客,顾客对服装都有些讲究,但是很多人穿衣服都没有专人设计,希瑟形象会所专业为女性设计,通过专业设计的衣服让顾客满意,让顾客身边的朋友都想得到这样的形象打造中,但是必须是美容院的会员才有权利,有效为美容院拓有质量的顾客。

  2在我们这个平台上,有许多新、奇、特产品满足顾客需求,像玛卡、EM源 ,都是非常有特色并且适合做纵深的产品,不增加美容师任何的手工服务,让顾客家人包括小孩都可以饮用,让美容院的纯利润提升,增加美容院的竞争优势,做到淡季不淡。

  3,员工的收入增加,稳定员工,为美容院吸引员工,解决招聘难的问题。

  三、教育基金系统

  分为两块:爱心基金和创业基金

  爱心基金让员工多一份保障,留住核心员工。帮助店内员工应对随时可能发生的各种天灾人祸,给予当事人和直系亲属的及时经济援助。增加美容院抗风险能力,同时让员工有归属感和安全感。在销售产品的时候,会有二至十元不等的金额纳入美容师个人的爱心基金账户,美容师自动成为一级会员,本人援助金额为爱心基金账户的1-10倍,直属亲人援助金额为爱心基金账户1-5倍。可以申请加入二级会员,每月从工资中固定捐助百分之一纳入爱心基金账户。有10元,20元,最高50元,享受的标准是本人最高30倍,直系亲属15倍。

  特别困难的家庭,会进行年度援助。

  创业基金,当学员经过学分制的考核,达到220分,爱心基金达到800,即学员具备管理、经营店的能力,即可创业。创业基金帮助员工实现当老板的梦想,同时这个店也是老板的分店。真正把合纵的关爱、感恩传递给美容院、美容师。

  四教育系统

  教育系统有指南针训练中心、老年大学、少年军校、大学生培训部、专业国内培训练部、中小企业训练部

  美容行业是门槛低的行业,大多数的从业人员年龄偏小、学历很低,心态不稳定,顾客对其服务和专业不满意,不信任。对美容院员工进行分层分级培训,有美容师基础班,专项技能班,美导班,店长班,顾问班。28份试卷,128个营销课件,欧美式的训练,学、练、讲、做,提升美容师的专业水平和综合能力,为美容院培训专项技能人才、提升店管理和经营能力,做有担当的人。(谢祥莉、郑天青的故事、李敏、庄青)

  未来之星培训班:美容院的老板以前有些是做这个行业出来,有些是做另外行业的,请问,我们在做老板之前有没有学过如何当优秀的老板?我们的课程《如何当好一个优秀的老板娘》,会告诉大家答案。

  经典课程:《如何当好美容院老板娘》 做老板该做的事

  《成功法则》合纵人的行为准则

  《团队核心是如何炼成的》《团队建设》打造具有战斗力的团队,不管老板是否在店,业绩持续增长

  《整合营销》营销做得好的店是销售业绩做得一般店的7-8倍

  《美容院终端营销策略》分层、分级、纵深、掐尖销售。一个销售就可以为您创造出几百万的营业额。

  《商务谈判》把不可能变成可能,成交提升25%-40%

  我们的未来:帮助中小型美容院获得更大的市场发展空间为热爱美容事业的人才提供创业平台。通过整合营销,美容师成为行业最专业的人才,实现个人创业成功。我们的伙伴将实现跨区域连锁经营。树立行业标杆,打造美容行业交流、学习的良性环境。打造美业第一联盟

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