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: 怎么招聘到优秀的美容师？

美容院如果没有足够优秀的美容师，是会阻碍美容院进一步发展壮大的，所以招聘优秀美容师成为了美容院的首要工作。想要招到优秀美容师，美容院需要从以下几个方面入手。 [详细]

标签: 招聘优秀美容师怎么招聘美容师招聘美容师 2017.04.24

: 人才啊，你在哪里？

都说21世纪最重要的是人才，我相信这个是真实的。但是，现实生活中的人才又在哪里呢？ [详细]

标签: 招聘人才吸引优秀人 2017.03.17

: 一个员工的离职成本，真的很恐！怖！

年关刚过，想必很多企业又是一轮离职换岗的大潮。员工到底为啥走？身为管理者需要好好思考。 [详细]

标签: 离职成本离职优秀员工 2017.02.24

: 如何成为一名优秀的HR？

很多人认为HR这个职业入门门槛比较低，但只有真正从事人力资源管理的人，才知道这份工作专业性要求有多强，需要解决的棘手问题有多少，要成为一名优秀的HR有多难！ [详细]

标签: HR 人力资源管理优秀HR 2016.08.31

: 如何成为一个优秀的面试官？

如何成为一个优秀的招聘面试官？相信每一个HR都在朝这个方向而努力，但是有时候HR光是努力却远远不够，更多的是需要在实践中不断去总结、领悟。 [详细]

标签: 如何成为优秀的面试官优秀的面试官面试官 2016.08.05

: 优秀管理者不得不掌握的7个妙招

一个成功的管理者，一定会有人愿意追随他。没有追随者，你不可能领导，也不可能管理。因此，使用以下七招，使你成为你想成为的优秀管理者。 [详细]

标签: 优秀管理者管理者能力 2016.06.23

: 新技能get√ 如何招聘优秀美容师？

一个优秀的美容师带给企业的不仅是经济上的利益，更是企业品牌塑造的关键，那么究竟企业该如何去招聘优秀美容师呢？ [详细]

标签: 如何招聘优秀美容师美容师招聘渠道邀约话术面试问题 2016.03.25

: 应届生必看：普通简历和优秀简历的12个区别

在HR眼中，普通简历和优秀简历之间的区别有哪些呢？尤其对应届毕业生来说，很多童鞋在工作经历上比不过那些工作了好几年的职场人，那么在简历的细节上就必须多加注意，很多时候细节决定成败。下面检测你的简历是一份普通还是优秀简历的时候到了！小编给大家整理了普通简历和优秀简历的20个区别，应届生必看哦~ [详细]

标签: 应届生简历普通简历和优秀简历的区别普通简历优秀简历 2016.03.24

: 胡波澜：美导，从优秀到卓越

在最近的两年里，再怎么强调美导的重要性都不为过：美容院的业绩美导在就一飞冲天，美导不在就一泄千里；项目公司的业绩也基本由美导带来——业务人员谈得再好，还得美导一手一脚地把钱从美容院拿回来，甚至不少美导已经承担了业务的工作。 [详细]

标签: 美导什么样的美导是合格什么样的美导是优秀互联网营销 2016.03.14

: 美业HR如何吸引优秀人才？

美业HR要如何吸引优秀人才？刚过完年，HR们都在为可能出现的离职潮做准备，这个时候不仅要补充人员，还需要保证招聘的人是合适的，优秀的，所以除了常规问题，HR也要做一些其他准备。怎么做才能打动优秀人才呢？ [详细]

标签: 如何吸引优秀人才招聘人才 2016.02.16

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