优秀-138美容人才网

全国站更多

手机版 旗下网站

优秀首页 > 美业职场 > 标签

: 打造优秀简历四部曲

怎样打造一份优秀的简历？有人说没有好工作经验，很难打造优秀简历。也有人说好的简历是靠装饰出来的。究竟怎样才能打造好优秀简历呢？以下五部曲助你打造优秀简历。 [详细]

标签: 优秀简历求职者工作经验自我评价工作 2014.08.27

: 防止聘用糟糕新员工的5个方法

很多招聘工作者都会问，如何通过面试找到优秀的人才？确实，在今天这个竞争激烈的人才市场，优秀的人才对于企业就意味着快速的前进，同时也保持一种积极的企业文化。 [详细]

标签: 招聘工作者优秀的人才合适的人才企业文化 2014.07.31

人才供求逆转：4成大学生或将进入蓝领岗位

两份报告的共同特点是：阐述了教育正面临的不断变化的背景，指出教育体系现状与教育需求之间的不协调，并为调整教育政策、教育结构、学习内容和组织管理提出了政策建议，“变化”、“转型”、“技能”、“就业”……成为两份报告中出现频次最多的关键词。 [详细]

标签: 蓝领大学生人才供求就业优秀人才 2014.03.18

80后土豪老板年终奖发50万豪车

前段时间，深圳一家科技公司买了10辆奔驰给优秀员工作为年终奖，引起了不少网友关注。在江苏盐城，一位80后老板在春节到来之前，给企业优秀员工购买了一辆价值五十多万元的凯迪拉克作为奖励，这也引起了众多网友的热议。为此，记者辗转联系上了这位被网友称为“盐城土豪”的老板。 [详细]

标签: 老板年终奖优秀员工留住人才 80后 2014.01.07

企业怎样面对优秀员工的离职

优秀员工的离职对企业来说是一个重大的损失，企业除了要花费金钱和人力成本来招聘新人外，还要花金钱和精力去培养一个人才。那么企业如何面对优秀员工的离职呢？ [详细]

标签: 离职优秀员工企业 HR 工资待遇 2013.10.31

: 企业如何降低优秀员工离职率

一位优秀员工的离职对于企业来说是一个重大的损失，一方面企业要花时间和金钱重新招聘人才，另一方面企业还得花更多的时间去培养一个适合企业的人才，所以对于企业来说，一个优秀员工的离职是一个巨大的损失，那怎样才能帮助企业降低优秀员工离职率呢？ [详细]

标签: 离职优秀员工企业福利薪酬 2013.10.26

怎样才让自己的简历不被HR淘汰

简历是进入企业的敲门砖，当一份优秀简历出现HR眼前，简历另HR眼前一亮时，面试的机会就来临了，可见简历能吸引到HR非常重要。但是，很多求职者反应，自己的简历不但不能吸引到HR，反而被HR很快就淘汰了。那么求职者怎样才能使自己的简历不被淘汰呢？ [详细]

标签: 简历优秀简历 HR 求职者自我评价 2013.09.27

: 2014年应届毕业生制作简历最可能犯的错

自从9月开学后，很多大四的应届毕业生开始准备找工作事宜了。对于2014年的应届毕业生来，找工作，首先要做的就是写一份优秀简历去敲开企业大门。但是对于没任何经验的2014年的应届毕业生来说写一份优秀简历岂是那么容易呢？盘点2014应届生在制作简历的时候最可能犯的错。 [详细]

标签: 制作简历应届毕业生优秀简历工作经验职业 2013.09.25

: 面对优秀员工离职企业如何应对？

看到很多优秀员工跳槽，离职原因可能因为对公司现状不满，或对自己工资不如意，还是因为对老板或直属上司管理不满等太多的辞职原因，让很多企业找不到留下他们的理由。那到底企业怎样面对优秀员工的离职？ [详细]

标签: 优秀员工离职离职原因离职员工企业 2013.09.23

: 揭秘HR筛选优秀简历的方法

很多求职者都希望自己的求职简历得到HR的青睐，但是很多求职者却不知道怎样打造一份能吸引HR眼球的简历。那么怎样才能让自己的简历吸引HR的眼球呢？以下为求职者揭秘HR筛选简历的方法帮助打造优秀简历。 [详细]

标签: 优秀简历求职简历筛选简历 HR 求职者 2013.09.09

首页上一页 1 2 3 4 5 6 7 8 下一页尾页

热门推荐