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女员工50岁后被终止合同,公司赔了31万,只因忽略她是管理岗

HR这行干久了,会发现工作中最容易出纰漏的地方就是在处理劳动关系上。 [详细]

标签: 合同 辞退 女员工 2020.10.29

“离职要提前30天通知”​这9种误区,你踩过几个?

对于劳动合同的解除或终止,我们都知道需要提前30天进行沟通,但是,到底哪些情况需要提前30日通知对方? [详细]

标签: 离职 补偿 劳动合同 2020.10.21

2020,无劳动合同确认劳动关系的15个法律要点

对很多一线劳动者而言,找到一份工作,能都按时领到报酬即可,极少会关注自己与所在的单位是什么法律关系。 [详细]

标签: 劳动合同 员工关系 劳动关系 2020.07.14

劳动合同到期前的5个风险点,HR最容易忽视第3点!

《劳动合同法》第四十四条规定:“劳动合同期满的,劳动合同终止”,“合同到期”作为劳动合同终止的法定理由,产生的争议也较多,常见争议包括违法终止、补偿金计发、工伤待遇等。 [详细]

标签: 劳动 合同 到期 2020.05.08

免费HR微课:劳动合同解除和终止的实操要点

138大美业人才网力邀知名律所高级合伙人联合打造2019年重磅培训课程,让最专业的人给你最专业的答案。 [详细]

标签: 劳动合同解除 劳动合同终止 劳动合同 HR 2019.09.09

解聘的十大误区,做HR的你一定要知道

对于解除劳动合同,很多HR在实操层面仍会犯一些不该犯的错误,小编整理了常见的十大误区与实操要点分析,希望能够给HR理解法律提供一些帮助。 [详细]

标签: 解聘误区 解除劳动合同 解雇 2019.08.22

劳动合同VS劳务合同,你要分清!

许多劳动者分不清劳务合同和劳动合同,并且容易发生两种错误认识。那么,劳务合同和劳动合同的区别在哪呢?下面,就由小编来简单介绍一下,请继续往下看! [详细]

标签: 劳动合同 劳务合同 区别 2018.11.09

你不知道的劳动合同签订那些事!

劳动合同签订属于劳动关系管理内容之一,只要有员工入职,HR就需要与员工签订劳动合同,但是HR在与员工签订劳动合同时,往往会发生很多意想不到的问题。 [详细]

标签: 劳动合同 签订 试用期 HR 2018.02.26

经济赔偿金到底怎么算?

我国劳动法规定,如果用人单位违法解除劳动合同,就必须支付给劳动者相应的经济赔偿金,那么具体而言经济赔偿金是怎么算的呢? [详细]

标签: 经济赔偿金 劳动合同 用人单位 2018.01.02

这12种离职情形,公司不给经济补偿金

和员工解除劳动关系问题多,一不小心就出错,可以解除吗?要给钱吗?要给多少?这次我们聊聊不给经济补偿金的12种离职情形 。 [详细]

标签: 离职 经济赔偿金 劳动合同 2017.10.31