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: 如何婉拒领导的其他工作安排？

这个问题，在职场中很常见，可能大部分人都遇到过。面对领导加工作给你，我们首先要控制好自己的情绪，不要冲领导发火。因为当人处于情绪激动状态时，很容易失去理性。 [详细]

标签: 领导婉拒工作职场 2018.01.19

: 岗位描述这么写才够吸引人！

在一篇吸引人的招聘信息中，岗位描述也是起到非常重要的作用。如果岗位描述描述不好，候选人也会对该招聘信息存在疑虑，不会投递简历的。 [详细]

标签: 岗位描述工作职能吸引人 2018.01.04

: 如何做好岗位价值评估？

岗位价值评估的成功与否直接关系到薪酬制度的合理性和公平性，直接影响到是否能够最大限度地提高员工的工作积极性和薪酬满意度。企业如何做好岗位价值评估呢？ [详细]

标签: 岗位价值评估准备工作任职资格 2018.01.02

: HR如何做好简历筛选？

很多HR表示，简历筛选不就是简单的搜关键词吗？还需要干什么？其实简历筛选对于招聘来说，是至关重要的一个环节。 [详细]

标签: HR 简历筛选准备工作 2017.12.26

: 如何提高简历匹配度？

现在HR找简历，都以简历与岗位匹配度高低作为一个评判标准。一般来说，人才的能力于岗位的匹配度越高，则其成功率越高。 [详细]

标签: 简历匹配度工作经验 2017.12.12

: 岗位信息到底是个什么东西？

有些HR问我岗位信息怎么拟定啊，都有些什么内容啊，要是拟定的不够全怎么办？来，我们一起来看看岗位信息到底包括了什么，又应该怎么拟定，为什么要这么做。 [详细]

标签: 岗位信息企业工作 2017.12.08

: 为什么老员工会消极怠工，谁的错？

为什么老员工会怠工，这是一个需要思考清楚的问题，我们总是说老员工工作积极性不高，其实大家出来打工，都希望多赚点钱，都希望工作成绩被认可...... [详细]

标签: 老员工工作积极性 2017.11.07

: 爸爸别再做HR了，可以吗？

我的爸爸是做HR的，从国庆节忙到现在，爸爸说国庆后离职的人很多，所以最近都没空回家，看到别人的爸爸带着孩子去迪士尼，去云南，去乌镇。可我的爸爸...... [详细]

标签: HR 爸爸工作 2017.10.27

: 如何提高95后的工作积极性？

2017年，95后新生代员工大量涌入职场，对于他们的管理与培养成为未来企业人力资源管理的重要工作之一。而如何提高95后的工作积极性，已成为HR们迫在眉睫要解决的问题。 [详细]

标签: 工作积极性 95后管理 2017.10.23

: 职场人真的需要吃亏吗？

当你进入职场也就是真正进入了社会，你要融入这个社会就需要适应环境。所谓物竞天择，适者生存就是这个道理。说到职场需要吃亏吗？ [详细]

标签: 职场吃亏工作 2017.10.20

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