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美业职场新人年底加薪攻略

2015年年底到了，大家都在美业职场嫌忙碌一年了啥都涨，就唯独薪资不涨。于是年底加薪的呼唤声又是一浪高过一浪，特别是美业职场新人想要要求加薪，却又不知从何开口。 [详细]

标签: 职场新人年底加薪年底加薪攻略年底加薪美业职场新人美业职场 2015.10.15

世界500强吹起裁员风论职场新人如何过冬

随着全球的经济开始震动，不少世界500强企业也不好过。9月17日，美国高通宣布将裁员1314人，之后，又有不少名企也纷纷表示，为减少企业付出的成本，年底裁员是最好的办法。 [详细]

标签: 职场新人如何过冬世界500强裁员年底裁员职场新人职场裁员 2015.09.24

: 如何准备年底跳槽面试自我介绍

自我介绍是面试的最古老问题之一，面试自我介绍主要考察求职者的组织能力和逻辑能力，求职者需在面试前认真准备，争取给面试官留下完美的第一印象。那么，如何才能通过自我介绍给考官留下深刻印象呢? [详细]

标签: 年底求职面试面试自我介绍自我介绍 2014.12.17

: 让老板给你加薪的工作方式

每到年底，众多白领除了念念不忘的年终奖，同时还惦记着年底调薪这件事。怎么去跟老板谈加薪呢?首先你得有加薪的“资本”，也就是说你这一年的工作让老板觉得你值得更多。那么，如何让老板满意呢? [详细]

标签: 年终奖年底调薪加薪工作方式如何让老板满意 2014.12.15

跳槽太多怎么跟面试官解释？

年底跳槽的人越来越多，其中不乏频繁跳槽的职场人士，他们的简历上都有不少工作经历，有些还会有一两个月的空白时间，在面试的时候也经常被问到频繁跳槽的原因。该如何回答才不会触到面试官的雷区呢? [详细]

标签: 年底跳槽频繁跳槽频繁跳槽的原因面试 2014.12.11

: 年底了HR在忙什么？人才保卫战悄然上演

临近年底，不少职场人开始蠢蠢欲动跳槽，而这个时候HR不是忙于招聘，而是忙于如何留人。于是，年底之际，一场人才保卫战在HR身上悄然上演了。 [详细]

标签: HR 人才职场人年底留人 2014.12.05

辞职后不想等一个月再走怎么办？

递交辞职信后多久才能正式离职?不少年底跳槽的职场人很疑惑。因为临近年关，事情多，不少新东家都希望新员工尽快入职，但老东家却不肯放人，要求干满一个月。这时候该怎么办?真的必须等一个月后才能正式离职?好机会、新工作有可能就这样溜走了！ [详细]

标签: 辞职多久才能离职年底跳槽辞职离职时间离职证明 2014.12.04

年底跳槽到底能不能跳（案例分析）

进入12月，意味着一年一度的跳槽季又到了。在这段被称为跳槽蛰伏期的时间里，相信不少职场人士已在摩拳擦掌。 [详细]

标签: 跳槽季年底跳槽跳槽职场人士 2014.12.04

年底个人业绩不佳该怎么办？

又到年底，今年公司安排的任务如果没有完成，是否会面临扣除年终绩效，或是走人等更严重的惩罚?个人工作业绩不佳，该怎么办? [详细]

标签: 年底年终绩效个人业绩不佳业绩升职 2014.12.03

90后成年底跳槽大军主力：更加追求生活和工作平衡

选择在年底跳槽成了职场不成文的规定，只是这次跳槽的主角变成了初入职场的90后。智联招聘近期发布的《2014年秋季白领跳槽指数调研报告》显示，90后职场新人中，有跳槽想法的人数已超过一半。有人甚至在“百度知道”上提问：怎么现在的年轻人这么爱跳槽? [详细]

标签: 年底跳槽跳槽职场 90后白领 2014.12.01

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