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如何邀请非主动投简历的人面试?

在简历投递量少的情况下,招聘HR一边抱怨,一边在网上搜索简历。看到符合公司要求的求职者,眼前一亮是第一反应,然后标注关键要点,接下来就是电话沟通了。 [详细]

标签: 招聘 电话沟通 求职 简历 2016.09.30

为什么你总是招不到人?

招聘跟相亲一样,但单身汪可以安慰自己:要输就输给追求,要嫁就嫁给幸福。招聘汪能说什么呢?那就只能怪用人部门要求太多,应聘者又眼高手低! [详细]

标签: 招聘 相亲 求职 用人部门 2016.09.12

如何通过简历判断求职者是否合适?

简历甄选是招聘甄选环节的第一步,看公司背景、看学历谁都会,除了学历和工作背景,特别对于工作内容和工作业绩,我们如何初步判断求职者是否合适呢? [详细]

标签: 简历甄选 简历工作内容 招聘 求职 2016.09.09

电话邀约面试存在的问题及应对策略

越来越多HR抱怨求职者在电话里答应来面试后却放鸽子,还有说要考虑,最后也杳无音信。为什么电话邀约成功率的越来越低?以下是小编为大家搜集整理的HR电话面试邀约技巧 ,供大家参考和借鉴! [详细]

标签: 电话邀约面试 招聘 邀约 HR 求职 2016.09.08

如何写一份HR无法拒绝的简历?

找工作必需也是首先要过的一关就是简历,简历就像可视的标签,你的模样、你的能力都贴在上面,供用人单位查看,所以必须明确写简历的目的——获取面试机会! [详细]

标签: 简历 面试 求职 2016.08.31

受求职者热捧的招聘广告长啥样?

就像与人初次见面你的着装打扮言行举止很重要一样,招聘广告往往也是公司给求职者留下的第一印象。所以写好招聘广告至关重要。那受求职者热捧的招聘广告怎样写呢? [详细]

标签: 招聘广告 招聘 求职 2016.07.27

资深HR对写好求职信的5个建议

求职信是HR打开简历前的“开胃菜”,这份开胃菜好不好,影响HR是否继续看简历的热情。所以,怎么写求职信才能引起HR的兴趣呢?资深HR对此给出了5个建议。 [详细]

标签: 求职 简历 HR 2016.07.15

什么样的简历会一定被HR拒绝?

为什么投了上百份简历却没能换来一个面试机会?为什么你的求职总是那么不顺利?简历是求职的敲门砖,所以,这块砖头得好看,得结实,最重要的是能入HR的眼! [详细]

标签: 简历 求职 HR 2016.07.12

手把手教你如何电话预约求职者?

作为HR,在约面试的时候,你只是简简单单的电话通知还是给予求职者充分的尊重甚至把对方当做朋友看待呢?如果你是一个求职者,遇到下面的HR,你好意思不来面试吗? [详细]

标签: 电话预约求职 求职 打电话 面试 2016.06.21

有这五种表现,面试准没戏!

求职者的表现直接关系面试结果,表现好不一定就能拿到offer,但表现不好一定没有好结果。什么表现要不得?有了哪些表现,面试直接泡汤? [详细]

标签: 面试 求职 表现 面试官 2016.06.20