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: 红姐：常见的招聘难题怎么破？

经常看到很多HR小伙伴在微信群或qq群讨论招聘难题，什么招聘渠道能招到人？为什么那么多人放我鸽子？面对这些常见问题，你有应对之策了吗？ [详细]

标签: 招聘难题招聘渠道邀约话术 2017.02.15

: 破解招聘难的四大关键点

要破解招人难的困局，为企业招聘到合适的人才，HR要做好人才需求分析，制定完整的人力资源规划等等，而这些也应该形成一套完整的流程，即招聘流程。 [详细]

标签: 招人难招聘流程招聘渠道招聘 2016.12.27

: 你的招聘为什么容易失败？

你的招聘为什么容易失败，很多HR以为这是技术问题，也有HR觉得应聘者也占一部分责任，却很少人关注招聘流程。 [详细]

标签: 招聘招聘渠道适职阶段 2016.12.19

: 如何提高员工内部推荐的成功率？

员工内部推荐是企业常用的招聘渠道，内部推荐仅可以大大节省招聘成本，还能缩短招聘周期，快速招到合适人选。但遗憾的是，但大部分企业都没有用好这一渠道。 [详细]

标签: 员工内部推荐招聘渠道内部推荐微课 2016.12.09

: 如何提升网络招聘广告的效果？

随着互联网的发展，现在基本上95%的企业都会选择用“网络招聘”来解决人才问题。那么在网络招聘上如何提升广告投放的效果，可以从以下几方面去着手。 [详细]

标签: 网络招聘招聘广告招聘渠道 2016.12.02

: 为什么发出的招聘信息吸引不到人才？

很多HR都会遇到这样的问题，在很多渠道发布招聘信息但是依然缺乏简历量，该如何解决这个问题？ [详细]

标签: 招聘信息招聘广告招聘渠道 2016.11.21

: HR必备的56个常用网络招聘渠道！

网络招聘、猎头招聘、内部举荐、校园招聘、现场招聘等等，是不是如数家珍？其中，网络招聘又是各家企业目前常用的必备渠道。尽管常用，但如果让你5秒内说出10个网络招聘渠道，能说上来吗？ [详细]

标签: 网络招聘渠道招聘渠道 2016.11.07

: 发出的招聘信息没人来应聘，怎么办？

当你发布完招聘信息，等了多日，也没有收到几份简历，你会怎么想？我猜大部分HR会说，“这个招聘渠道不行啊，换个渠道试试看。” [详细]

标签: 招聘信息招聘渠道招聘广告雇主 2016.11.04

: 如何利用数据分析优化招聘？

科学的招聘数据分析，可以帮助企业在整个招聘流程中及时了解各职位的招聘进度。对于特别重要的职位，有经验的HR通常能够根据数据预判完成情况。 [详细]

标签: 招聘数据招聘招聘渠道 2016.11.04

: HR如何进行电话邀约与面试？

HR在招聘时有四大困惑：找不到合适的人；合适的不愿意来；招到后又不合适；合适的又留不住！面对这四个问题，HR该如何解决呢？通过招聘渠道、方式来改善是否可行？ [详细]

标签: 招聘 HR 招聘渠道邀约面试 2016.10.18

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