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如何通过合理薪酬设计来留人?

员工的薪酬水平与其工作积极性是非常密切的。做好薪酬设计,对留住人才的作用不可忽视! [详细]

标签: 薪酬设计 留人 制度 2017.08.14

合理的销售人员薪酬方案应这样设计

如何采取合理有效的薪酬方案,让销售人员创造更多的价值,是众多企业所面临的共同问题。下面介绍合理的销售人员薪酬设计方案,希望能对HR们有所帮助。 [详细]

标签: 合理薪酬设计方案 薪酬设计 薪酬 2017.07.27

这几招教你与应聘者谈出满意薪酬!

薪酬谈判是人力资源工作的重心,因为它涉及到公司的人力成本;也是人力资源工作的难点,因为它关乎到员工的工作满意度。下面几招教你与应聘者谈出双方满意的薪酬! [详细]

标签: 与应聘者谈薪酬 薪酬技巧 谈薪 2017.07.06

如何给员工设计合理的薪酬模式?

很多企业的薪酬模式大多数相对还是比较固定的,今天小编与大家分享一下,企业如何给员工设计薪酬模式,更为合理呢? [详细]

标签: 薪酬模式 薪酬设计模式 薪酬设计 2017.06.28

HR如何做到不“两头受气”?

老板说,今年压力山大,你要控制好人力成本;员工说,工资赶不上物价的上涨,你还不为我们谋福利。作为两头受气的HR该如何左右逢源? [详细]

标签: 人力资源 HR 薪酬费用率 2017.06.12

薪酬不匹配,导致招聘难如何解决?

很多HR招聘都会遇到这样的问题:好不容易有个合适的候选人,却常常因薪酬问题谈崩,用人部门担心候选人薪酬太高,会影响老员工的稳定性,针对薪酬不匹配导致招聘难,该如何解决呢? [详细]

标签: 招聘难如何解决 招聘难 薪酬不匹配 2017.06.01

HR必知:薪酬谈判7大技巧

面对自己心仪的人才,HR到底该如何与其谈薪资?谈薪酬时又该掌握哪些技巧呢?资深HR传授了7大面试谈薪技巧,你必须知道! [详细]

标签: HR薪酬谈判技巧 谈薪技巧 薪酬谈判 2017.05.25

面试谈薪典型问题及回答思路

每次面试,薪酬是必谈话题。面试官会怎么问?应聘者如何应对这些面试问题,才不会让自己吃亏? [详细]

标签: 面试问题 薪酬 回答思路 面试 2017.03.15

​如何掌握和候选人薪酬谈判技巧?

做好HR工作真的好难,就拿和候选人谈薪来说吧,谈高了,老板不高兴;谈低了,人家不愿意来,结果给自己的招聘工作带来很大的难度,用人部门还抱怨招聘速度太慢。所以,怎样和候选人谈薪资呢? [详细]

标签: 薪酬谈判技巧 谈薪 候选人 2017.03.14

老员工不满新人工资高,该如何处理?

老员工不满新人工资高,HR该如何处理这种情况?怎么设计薪酬体系才能解决这种“公平问题”?要设计合理的薪酬体系又该如何操作? [详细]

标签: 薪酬体系设计 薪酬调查 薪酬结构 薪酬 2016.11.03