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: 学习猎头的挖人技巧之后，我立刻招到了人

学习下猎头定向挖人的实操思路：明确职位要求，详细分析，锁定目标，发展内线，主动出击。 [详细]

标签: 挖人技巧邀约方法猎头挖人 2019.09.30

: 原来，HR发offer要注意这么多细节！

offer是用人单位向求职者发出的要约，但这并不代表offer对用人单位没有法律效力。 [详细]

标签: 邀约录取通知细节 2019.08.29

: 如何写邀约面试的短信和邮件？

在电话跟候选人沟通好之后，还要给候选人发送书面的面试邀约，这不但是礼貌，还是暖心操作。不过如何发好面试邀约的短信和邮件？ [详细]

标签: 邀约面试的短信邀约面试的邮件 HR发短信 2019.06.04

: 六月份，HR如何解决电话邀约面试难？

六月份就要到了，很多HR宝宝私聊小编说，虽说应届生准备毕业了，但是莫名从五月初就感觉看到了“六月份招聘难，面邀难”的“悲惨前景”。 [详细]

标签: 六月份邀约面试电话邀约 HR面邀 2019.05.31

: 好的邀约短信=高的候选人到面率

邀约短信是HR邀约候选人过来面试必做的步骤，好的面试邀约短信往往会影响候选人的到面率。如何才能写好面试间邀约短信呢？ [详细]

标签: 邀约短信邀约短信怎么写候选人到面率 2019.03.26

: 如何打好满分的邀约电话？

邀约电话打得好，就意味着候选人除却自身因素之外，会有极高的几率同意过来面试。今天，小编只想聊一下，如何打好满分的邀约电话？ [详细]

标签: 邀约电话如何打邀约电话邀约电话 2019.02.28

: 2019年，HR跟流浪的自己重新邀约

2019年的的确确是如约而至了，并且现在已经是2019年的二月份了。小编只求各位HR宝宝，在总结好2018的时候，一定要放眼2019，跟未来更好的自己邀约：“你好，我来了。” [详细]

标签: 2019 HR 邀约 2019.02.18

: 如何电话开撩年前看上的候选人？

年后招聘是要慢慢提上日程了，但是在你在各种招聘渠道四处寻找之前。小编只想提醒一下，如果你可以找到以下三种候选人，就能快速在年后收割第一波新员工！ [详细]

标签: 面试邀约电话联系候选人 2019.02.12

: 年前，如何打邀约电话才不会被动？

年前邀约面试，不仅难，还容易被候选人牵着鼻子走，让自己处于被动的状态。不知道候选人什么时候来面试？不知道候选人到底来不来入职？我们在电话邀约的时候，就得思考清楚下面的问题！ [详细]

标签: 年前招聘邀约面试 2018.12.26

: 怎样的面邀邮件更容易吸引候选人？

除了电话邀约候选人来面试之外，正规的公司一定少不了给候选人发送面邀邮件。面邀邮件的质量好坏、内容良莠、都直接或间接影响了候选人去面试的概率。 [详细]

标签: 面试邀约邮件候选人 2018.12.20

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