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在日常招聘中,HR筛选简历是个主观性较强,难以把握的环节。求职者的个人简历有着比较大的自由发挥空间,充分展示自己的各项特征和能力,让HR更好的判断是不是公司所需要的人才。 [详细]
2017.11.13
筛选简历
简历
求职者
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一般来说在招聘网站上投简历没人理,是不止一个原因导致的,所以我们先来看看原因,再来分析该如何根据原因去解决问题! [详细]
2017.11.09
简历
投递技巧
招聘网站
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我们常常徘徊于各类简历模板拿不下主意,同样的文字内容,选择不同颜色的简历封面及排版,都会给HR不同的感受,也间接影响了你是否能获得面试资格。 [详细]
2017.11.09
简历
颜色
模板
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很多人在填写简历时不知道如何写好自我评价,有些人以为面试官不看重,于是写的随意,另一部分人却怕写得不好影响面试,今天就跟大家谈谈怎样写好自我评价。 [详细]
2017.11.03
简历
自我评价
排版
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有些候选人在写简历的时候,碰到“特长”,都会敷衍了事,写什么“头发特长、喜欢打篮球”等等,其实这样的表述是错误的。 [详细]
2017.10.31
简历
特长
爱好
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个人简历顾名思义就是候选人个人的简单经历描述。所以就需要求职者在编写时能做到言简意赅,语言表达能力强,能用精简的词语把意思表达出来,因为个人简历内容详细而不累赘求职效果会更好。 [详细]
2017.10.24
简历
技巧
面试官
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总有些人投递简历一投一个中,也有些人投个一百份简历都不见得有一个面试邀约,这是因为简历不一样,我们来看看通过率100%VS通过率10%的简历有什么特点吧? [详细]
2017.10.23
简历
通过率
经历
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为了增加收到OFFER的概率,很多人都会选择多投多投尽量多投。但是即使再怎么多投,都发现自己从来不曾收到过回复,为什么? [详细]
2017.10.19
简历
回复
渠道
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特长一般指的是特别擅长的专门的技艺或兴趣、研究领域;从字面理解,即特别的长处。何为特别的长处?就是与众不同的长处(包括性格、运动等等),或者是获得过荣誉或者排名证书的长处。 [详细]
2017.10.18
简历
个人特长
运动
艺术
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在求职过程中,最怕担心投递简历有去无回,这让很多求职者产生疑问,为此,特意整理了简历没有回音的17个原因,看看有没中招。 [详细]
2017.10.17
投递简历
回音
简历
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是时候把你那臃肿的简历进行瘦身啦!创立一份清单式简历,不需要长篇大论,也不需要大篇幅自我吹嘘的流水账。 [详细]
2017.10.11
简历
措辞
专业术语
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总有一些简历,内容很棒,可是简历格式看起来一塌糊涂。如何写好简历,除了内容,格式也很重要。 [详细]
2017.10.10
简历
格式
问题
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应届生在求职时没有工作经验上的优势,为了更好地展现自己的能力,很多应届生把在学校时的社团、学生会等经历写进简历中,这是丰富简历内容的好办法,但是这也是需要技巧的。 [详细]
2017.09.27
简历
社团经历
具体要求
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求职者经常问,为什么有些简历,HR一看就心花怒放;有些简历,HR一看就直接随手一扔呢?。现在就一起来看看求职者必须知道的简历干货吧! [详细]
2017.09.20
简历
干货
求职
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很多人都以为简历写好了,就可以随意投递。孰不知,其实如何投递简历也是一项技术活,从投递时间、简历内容、投递方式都有讲究。那么我们如何才能做好投递简历的工作呢? [详细]
2017.09.18
投递简历
时间
内容