1.协助董事长编制公司中长期发展战略规划，并根据企业年度经营规划，从市场发展的角度论证战略规划的可行性。
2.根据公司品牌战略规划、年度营销目标计划，提出品牌发展方向和规划，梳理、搭建品牌体系，并依此制定品牌策略、产品企划策略、品牌推广策略。
3.组织做好市场调研、产品营销分析等工作，根据市场环境制定新品上市营销策略及促销计划，并做好市场定位、市场规划、市场细分及产品宣传等各项工作，为投放市场做出准备。
4.负责公司对外招商会、智慧营、总裁班等客户各类会议的策划、实施。
5.通过各种营销策略及促销措施，确保产品的销售与货款回笼能达到预期的要求。负责活动方案的执行，并在执行过程中与各方保持有效沟通，严格把控活动的时间及进度，细化活动执行方案，掌握活动整体流程及细节，进行费用预算的编制，把控活动方案的成本控制；
6.根据市场需求和变化，结合品牌及产品特点，指导部门团队成员，推动各类品牌传播方案落地；
7.擅长把握行业热点、社会热点，熟悉运用天猫，小视频，小红书，微商朋友圈并为品牌及产品进行借势传播。根据热点，主导并策划营销活动，协调各部门，确保营销活动的有效性，并达成相应的运营目标；
8.负责品牌中心日常工作的管理，不断提高工作效率与质量。

岗位职责：
1、按照市场规划执行市场战略导向，制定团队销售目标，带领团队完成售后业绩目标；
2、负责店销的策划和组织，客情关系维护；
3、售后回款出货的跟进及完成业绩目标；

1、精通公司品牌的技术、理论知识、手法、技能、仪器及行业知识做掌握熟识到能
2、加盟店启动会主讲传帮带；配合店销活动的启动和协助。
3、策划执行加盟店沙龙会。
4、独立完成体验日终端 销售。

高端面部抗衰老产品公司招外籍卖手(香港"台湾"韩国),全国出差

岗位职责：
1.在平台完成直播，介绍及展示公司产品品牌，推荐产品；
2.带动和活跃直播间气氛，与粉丝互动，提高粉丝关注度和活跃度，解决问题，维护好与粉丝的关系；
3.精通面部品牌的专业知识、产品知识及各项技能；
4.对产品的理论、项目的流程、卖点进行培训及推广；

岗位职责:
1、负责会议主持、调整现场气氛，调动客户情绪;
2、协助代理商市场各类推广活动的开展，协助提升销售业绩;
3、负责代理商启动爆卡、售卡等活动培训;

岗位要求:
1、有中型会议授课主持的相关经验，如有美业经验优先
2、有良好的亲和力、表达能力、会做氛围调动
3、能够适应出差。

1、根据年度招聘计划，制定校园招聘实施方案；

2、招聘等管理制度优化、完善；

3、校园招聘组织实施、 校企合作院校开发与维护；

4、校园雇主品牌建设，提升企业在高校的品牌影响力；

5、录用学生定期跟进签约、入职；

任职资格:

1、大专及以上学历，人力资源相关专业；

2、3年以上招聘工作经验，有校招经验者优先考虑；

3、熟练掌握人才识别方法；

4、熟悉校园招聘全流程；

5、具有较强的沟通表达、当众演讲能力；

岗位职责：专业培训、沙龙会主讲、销售。
岗位要求：懂面部专业知识，会讲沙龙会，会销售。薪酬：底薪1W以上，补助，沙龙会授课奖励，终端销售3%。

1. 具有两年（或以上）美业或广告公司、设计公司经验
2. 擅长海报、包装、画册和活动物料的设计（具有出众的版式设计或手绘能力优先）
3. 熟练掌握AI（或CDR）、Photoshop、ID等专业设计软件
4. 永远保持对周围事物的积极乐观心态，发现美！创造美！

PS：请注意第4点才更重要

求职者也可以投递简历（附带作品）到邮箱695765518@qq.com

岗位职责：
1. 负责面部产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划，有效提升业绩；
2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
3.负责处理客户的需求、报价、订单谈判及货款回收 ；
4.做好客户售前、售中、售后客户服务工作，维持并拓展客户关系网；
5.积极收集整理市场信息、产品信息和顾客反馈信息；


职位要求：

1：良好的沟通能力、具有亲和力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。
2：较强的市场敏感度优秀的分析、判断及解决问题的能力。
3：有化妆品、专业线或同行经验
4：具有团队精神，勤奋敬业，具有较强的学习能力和团队合作精神。

岗位职责：
1，代表公司下到代理商或是加盟院店中，进行产品知识、手法技能等相关知识培训,推???????广宣传公司产品。
2，对所管理的代理商开展技术和销售培训，提升代理商业绩。
3，市场同类产品信息收集及反馈。
任职要求：
1，人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历。
2、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质。
3、年龄在20-35岁之间，能够适应经常出差。
4、对美容护肤品行业有浓厚兴趣，具有较强的沟通表达及组织能力，有培训及管理美容店相关经验优先。

岗位说明：
1、100%掌握公司文化，100%执行公司制度；
2、负责品牌启动，精准掌握产品、技术、业务流程、市场政策及市场运营模式，客户沟通与培训能力；
3、负责产品政策、专业知识、技术、业务流程、市场政策、市场运营模式复制普及到终端店家，优秀的演讲口才和培训能力；
4、负责配合卖手对加盟店进行技术指导、启动培训、产品铺垫工作，协助专家卖手总监做好店销与售后服务，跟进售后回。

任职要求：
1、形象气质佳；
2、具卖货能力；
3、具启动能力；
4、具技术能力。

工作职责：
1、对公司产品的图片进行抠图、拼接、颜色调整、背景处理、产品描述美化等；
2、负责对品牌宣传整体表现风格的定位，对用户视觉感受的整体把握，
3、进行微营销的具体设计制作。包括产品目录的平面设计以及各类活动的广告设计，协助策划意图完成设计等工作。
任职要求：
1、美术、计算机设计排版等专业，1-2年平面设计等经验，优秀的色彩驾驭设计能力，能够提供相关微营销平面设计作品。
2、较高平面设计水平，精通CDR、AI、photoshop等设计软件；
3、具备良好的团队合作精神，善于沟通，有创新精神。

1、负责人员招聘工作：筛选简历，电话沟通，筛选人员推荐邀约面试，积极协助各部门的招聘任务；

2、员工关系：员工入职、考核跟进、晋升、岗位异动/薪资异动、离职等程序跟进及相关的手续办理；

3、劳动合同签订事宜和劳动用工备案；

4、档案管理：收集、整理、存档以及保管；

5、完成上级领导安排的其他工作；

6、校园招聘组织实施、 校企合作院校开发与维护；

岗位要求：

1、***，大专以上学历，人力资源管理专业和行政管理专业优先考虑；

2、1年以上人事工作经验，需要有美业招聘工作经验；

3、责任心强、吃苦耐劳，具备一定的团队精神；