是否出差：无需出差

工作职责：

1、负责对新员工进行公司的企业文化、专业理论及手法的培训；

2、负责对新入职员工进行心态培训，降低培训过程中员工的流失率；

3、根据业务发展和培训计划对员工进行轮训，并对轮训员工进行管理；

4、对所管区域美容小教师进行定期培训；

5、根据运营部门需要，配合进行的其他培训工作安排； 

6、根据公司制度对美容师进行定期考核，比如晋级、及店内的随时考核；

7、根据公司制度针对店内的美容业绩及当月的促销业绩跟踪及辅导；

8、随时关注各店员工心态及时疏导；

9、总结培训工作经验并据此对培训工作进行优化调整。

任职资格：

1、美容专业、心理学管理、行政管理专科及以上学历；

2、有2年以上美容行业工作经验和1年以上美容培训工作经验；

3、熟悉美容相关理论及实务，熟悉美容企业主要业务、制度流程和培训工作要求；

4、持有相关的美容资格证书；熟练使用MS Office办公软件；

5、有良好的表达能力、执行能力、沟通能力、计划能力、决策能力。
职位标签

提供住宿，公司产品福利，岗前培训，年终奖旅游节假日福利社保，美容培训师，重庆