是否出差：不定时出差
岗位描述：
1.培训课程开发，根据培训需求撰写文案、开发便于培训和渠道内分享的课件；
2.根据渠道需求特性提出培训课程开发建议；
3.参与营销，协助各类现场营销活动；
4.整合培训师资，输出培训内容，强化演练，通关考核，阶段性反馈成长状态。
岗位要求：
1、具有5年或以上培训相关工作经验；
2、对培训及人才培养方面具有自己独特见解及实操成功案例；
3、工作自驱力强，具有一定亲和力；
4、积极主动，善于沟通和分析，团队管理；
5、有良好的团队合作意识。
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