是否出差:无需出差
职责说明:1、负责公司新进员工的培训工作;2、配合公司人事部,做好员工的培训工作3、新员工下品牌部后,做好技术及专业的跟踪职位要求:1、形象良好,25-40岁之间,中专(高中)以上学历。2、一年以上美容行业相关工作经验,熟悉医美市场操作及销售模式。3、性格开朗思维敏锐,表达思路清晰。4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。职位标签
星期日休息,公司产品福利,岗前培训,社会保险,父母养老金,带薪年假,培训讲师,浙江,杭州
所在地区:浙江杭州
员工人数:50-199人
成立日期:2008-05-28
浙江杭州