发布时间：	工作地区：广东广州	学历要求：不限
招聘期限：2024.06.18	招聘人数：1	性别要求：不限
工作经验：不限	年龄要求：不限	待遇水平：面议

职位要求

是否出差：无需出差 岗位职责： 1、建立与完善公司的招聘流程和招聘体系； 2、根据公司业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求； 3、拓宽招聘渠道，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 4、开拓、整合大中院校资源，推动管理培训生招募培养计划的实施； 5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职要求： 1、人力资源管理、心理学、管理学等相关专业大专以上学历； 2、五年以上招聘工作实操经验，至少两年以上专业线行业招聘管理工作经验； 3、熟悉各种招聘渠道, 熟练运用各种招聘工具和手段，有丰富的面试技巧，能独立完成招聘工作；  4、具备人力资源分析能力，独立制作人力分析报表；  5、具高度的敬业精神和团队精神，思想觉悟、工作效率高，执行力强；  6、极强的计划性和实施执行力； 7、有亲和力，有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力。 职位标签 星期六日休息，岗前培训，招聘主管，广东，广州

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