人事经理（杭州）

岗位职责：
1、负责公司招聘工作，充分理解和挖掘业务部门需求，根据岗位需求联系候选人；
2、利用各种招聘渠道，满足业务部门招聘需求，并拓宽、维护公司招聘渠道；
3、负责候选人的搜集和甄选，安排面试和跟踪面试过；
4、对人资招聘，培训，考核，薪酬管理有良好经验，能独立制定管理制度；
5、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业；
2、3年及以上招聘工作经验；
3、良好的沟通能力，逻辑性强，条例清晰；
4、学习能力强，工作认真，积极主动，自律性强，能承担一定的工作压力。

工作地址：杭州萧山区大象国际A座19楼 大小周 9:00-17:30
职位标签

招聘培训，薪酬绩效，人事经理（杭州），浙江，杭州